Festanstellung durch unseren Kunden Kitzingen / Mönchengladbach / Lemgo Startdatum: sofort Aufgaben: Leitung und Verwaltung von Lösungen für das Endpoint-Management (einschließlich Windows Autopilot, Microsoft Intune, Microsoft 365, Mobile Device Management für iOS/Android) Selbstständige Planung und Durchführung von Projekten im Bereich Digital Workplace Beteiligung an der Auswahl und Festlegung von Geräten, Prozessen und Richtlinien für Endpunkte Einrichtung, Konfiguration und Verwaltung von Richtlinien für Geräte Erstellung und Aktualisierung von Paketen zur Softwareverteilung Implementierung und Überwachung von Profilen zur Einhaltung von Geräteanforderungen Analyse und Behebung von auftretenden Problemen und Störungen 2nd Level Support für Anfragen im Bereich Endpoint-Management Abstimmung mit externen Partnern zur Bereitstellung von Windows Autopilot und Auswahl von Geräten Erstellung technischer Dokumentationen und Mitarbeit an IT-Projekten Qualifikationen: Tiefgehende Kenntnisse im Umgang mit Endpoint Configuration Manager (SCCM) und Microsoft Intune Hervorragendes Verständnis von Microsoft-Technologien wie Active Directory, Gruppenrichtlinien, DHCP, DNS Erfahrung mit Microsoft Azure, Microsoft 365 und PowerShell Hervorragende Fähigkeiten zur Erstellung und Pflege von Dokumentationen Kenntnisse in ITIL-Prozessen wünschenswert Erfahrung im Beratungsumfeld von Vorteil Ausgeprägte Teamfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Beratung interner Mitarbeiter und Fachkollegen in Deutsch und Englisch Hohe Ergebnis- und Kundenorientierung Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Zuverlässigkeit und Zielstrebigkeit Vorteile: Ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Entwicklung und Angebot von innovativen Produkten Gute Sozialleistungen und zusätzliche Vergünstigungen Ein großartiges und unterstützendes Team Möglichkeiten zur fachlichen und beruflichen Weiterbildung Ein internationales Unternehmen mit familiären Werten Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrads über das Unternehmen Jährliche Sonderzahlungen und zusätzliches Urlaubsgeld Förderung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonten Gehaltsinformationen: Das Jahresgehalt für diese Position beträgt ab 80.000€ brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung