Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Wir sind fachkundig, zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert.
Aufgaben
Leitung des Fachbereichs Zentrale Bauherrenaufgaben mit drei Projektmanagementbereichen und rund 45 Mitarbeitenden
Fachliche, strategische und wirtschaftliche Steuerung des Bundesbaus sowie Sicherstellung der verlässlichen Umsetzung der Bauprojekte
Verantwortung für mehrere Großprojekte mit Investitionsvolumen von mehr als 500 Mio. €, insbesondere im Bundeswehr- / Sicherheitsbereich
Steuerung der Planung und Umsetzung von Projekten mit klaren Budget- und Terminrahmen – vom Rückbau und der Altlastenbearbeitung bis zum Aufbau neuer Infrastruktur
Sorge für Struktur, Richtung und Tempo, wo Rahmenbedingungen erst geschaffen werden müssen, und liefert sichtbare Ergebnisse mit hoher Relevanz
Profil
Wissenschaftliches Hochschulstudium in Architektur / Hochbau, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Studiengang mit Baubezug
Langjährige Erfahrung im Bauprojektmanagement für Großbauprojekte
Erfahrung in der Führung von Führungskräften und Teams
Sicheres Auftreten und diplomatisches Verhandlungsgeschick in anspruchsvollen Stakeholder-Konstellationen
Hohe Belastbarkeit und überzeugendes Durchsetzungsvermögen
Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins
Erfolgreiches Bestehen der Sicherheitsüberprüfung
15 Abs. 2 VSA SH innerhalb der Probezeit
Ihre Führungskompetenzen
Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit: Sie treffen belastbare, transparente Entscheidungen und stehen für Ergebnisse ein – auch bei Zielkonflikten.
Führen auf Distanz: Sie strukturieren Abläufe und Ressourcen über drei Regionen hinweg, sodass Zusammenarbeit, Steuerung und Ergebnisse verlässlich funktionieren.
Kommunikationsfähigkeit und Informationsverhalten: Sie kommunizieren klar und adressatengerecht, geben Orientierung und fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
Wir bieten
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, grundsätzlich teilzeitfähig
Dienstort nach gemeinsamer Abstimmung sowie mobiles Arbeiten
Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 15; Zulagen können gewährt werden
Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr
30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und an Heiligabend sowie Silvester
Vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket sowie Fahrradleasing
Individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen
Zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung werden bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.
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