Das Klinikum Hanau ist ein aufstrebendes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 787 Betten und ist als akademisches Lehrkrankenhaus der Goethe-Universität Frankfurt am Main anerkannt. Mit seinem zertifizierten Ausbildungszentrum und 14 Fachkliniken, drei Instituten und einer zentralen Notaufnahme, bietet das Klinikum ein breites medizinisches Spektrum auf höchstem Niveau.
Eine engagierte Belegschaft von 1.800 Mitarbeitenden kümmert sich jährlich um fast 90.000 Patienten sowohl ambulant als auch stationär. Zahlreiche zertifizierte Zentren gewährleisten eine Medizin und Pflege nach modernsten Standards. Als öffentlich getragenes Haus der Stadt Hanau vereint das Klinikum höchste Versorgungsqualität und regionaler Verantwortung.
Nun hast du die Chance, dich als einjährig exam. Kranken- oder Altenpflegehelfer/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit dem engagierten PflegeTeam anzuschließen.
Klinikum Hanau Leimenstraße 20 63450
* Engagiere dich bei der Unterstützung des Service-Pflege Teams in allen Bereichen des Klinikums.
* Gestalte den Alltag der Patienten aktiv mit, indem du auf ihre individuellen Bedürfnisse eingehst und für ihr Wohlbefinden sorgst.
* Repräsentiere das Klinikum gegenüber Patienten und deren Angehörigen und verkörpere den Servicegedanken.
* Zeige deine Flexibilität und setze dich dort ein, wo deine Unterstützung gerade gefragt ist.
* Sei ein aktiver Teil des Teams, nimm an gemeinsamen Aktivitäten teil und trägt zur Gestaltung der Servicekultur bei.
* Eine abgeschlossene Ausbildung als einjährig exam. Kranken- oder Altenpflegehelfer/in (m/w/d) ist vorhanden.
* Du bist auf der Suche nach einem Arbeitsplatz mit maximaler Flexibilität.
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet dir Stabilität und Sicherheit für deine berufliche Zukunft.
* Profitiere von einer attraktiven Vergütung nach TVöD zwischen 2.930,44€ und 3.904,10€, abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung, plus Zulagen und Zuschläge.
* Erhalte als Dankeschön für deine Arbeit eine Jahressonderzahlung von 90 % plus Wechselschicht- und Pflegezulage.
* 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei Wechselschichten sorgen für die perfekte Balance zwischen Beruf und Erholung.
* Durch die Arbeit im Pflege-Service Team kannst du nahezu alle Dienst-, Freizeit- und Urlaubswünsche verwirklichen.
* Profitiere von der betrieblichen Gesundheitsförderung mit kostenlosen Sportkursen, Fitnessstudio-Vergünstigungen, Aqua-Fitness, Achtsamkeits- & Rückengesundheits-Vorträgen.
* Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.
* 1.500 € Prämie für Mitarbeiter die neue Kolleginnen und Kollegen werben und so zum Aufbau eines tollen Teams beitragen.
* Mit Corporate Benefits und Sonderrabatten bei hunderten Marken profitierst du von attraktiven Vergünstigungen.
* Jobrad-Leasing und das Deutschland-Ticket bieten flexible Mobilität für den Arbeitsweg und die Freizeit.
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten fördern kontinuierliches Lernen und berufliches Wachstum.
* Regelmäßige Mitarbeiterfeste und saisonale Events sorgen für Spaß, Zusammenhalt und gute Stimmung im Team.
* Intensive und individuelle Einarbeitung sorgt für einen optimalen Start und sichere Eingewöhnung im Team.