Karriere im Evangelischen Krankenhaus OberhausenDie Bereichsleitung Pflege im Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) stellt die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes für eine nahtlose und effektive Patientenversorgung sicher. Mit Ihren Fachkenntnissen und Fähigkeiten tragen Sie zu zu besseren Ergebnissen für die Patientinnen und Patienten und zu einem erfüllenden Arbeitsumfeld erheblich bei.Zur Verstärkung unseres engagierten Teams in der Pflegeleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineerfahrene Pflegefachkraft (m/w/d)in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – im Team, in der Pflege und in der Medizin. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt, Vertrauen und Wertschätzung gelebt werden. Unsere Mitarbeitenden wachsen mit uns, denn ihre Kompetenz und Motivation sind der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungen fördern wir Entwicklung und Perspektive. Respekt, Offenheit und Verantwortung prägen unser Miteinander für eine Zukunft, die wir gemeinsam mit Herz und Haltung gestalten.Ihre AufgabenLeitung und Organisation eines pflegerischen Bereichs mit mehreren StationenSicherstellung einer hochwertigen pflegerischen Versorgung und Betreuung der Patientinnen und PatientenPersonalführung und -entwicklung (u. a. Durchführung von Mitarbeitergesprächen)Förderung einer positiven und motivierenden ArbeitsatmosphäreÜberwachung von DienstplänenKonfliktmanagement und Mediation bei internen HerausforderungenKoordination und Optimierung von ArbeitsabläufenImplementierung und Sicherstellung von Pflege- und QualitätsstandardsQualitätsmanagement und kontinuierliche Verbesserung der PflegeprozesseÜberwachung und Sicherstellung der Pflegedokumentation und -organisationDurchführung und Auswertung von PflegevisitenMitwirkung bei der strategischen Planung und Weiterentwicklung des pflegerischen BereichsSicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften und gesetzlichen VorgabenVertretung der pflegerischen Belange in internen und externen GremienZusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und AbteilungenBegleitung von ProjektenFörderung der interdisziplinären Zusammenarbeit zur ganzheitlichen PatientenversorgungDas bringen Sie mitAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits- und Krankenpflege) oder eine vergleichbare pflegerische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden oder organisatorischen FunktionAbgeschlossene Weiterbildung zur pflegerischen Leitung und/oder ein entsprechendes Studium (z. B. Bachelor im Pflegemanagement)Erfahrung in der Personalführung und -entwicklungAusgeprägte Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenHohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und DurchsetzungsvermögenFähigkeit zur schnellen Problemlösung und effektiven KonfliktbewältigungKenntnisse in der Anwendung von EDV-SystemenEngagierte und zielorientierte ArbeitsweiseBereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen WeiterentwicklungHohe Belastbarkeit und StressresistenzFähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Integration von verschiedenen BerufsgruppenFlexibilität und Innovationsbereitschaft bei der Einführung neuer pflegerischer Konzepte und TechnikenDas erwartet Sie bei unsStarke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“. Damit wurden wir als „Great Place to Work“ ausgezeichnet.Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).Ein erfolgreicher Start: Ihre neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert Ihnen der individuelle Einarbeitungsplan Ihren Einstieg bei uns.Digitalisierung als Wegbegleiter in die Zukunft: Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln: Nutzen Sie unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.Ihr Wohlergehen ist uns wichtig: Finden Sie Ihr passendes Angebot in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zur Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen und mehr!Attraktive Firmenextras: Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, arbeitgeberunterstütztes Fahrradleasing).Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben "-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:Claudia CastiglionePflegedirektorinTelefon 0208 881-1058Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folgen Sie uns auf facebook und Instagram - @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.Wir verfolgen als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. (#JN)