One Health" – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Das Sachgebiet AP3 "Arbeits- und umweltbezogener Gesundheitsschutz" sucht in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit (50 %) Kennziffer 25168 Der Sachbereich befasst sich unter anderem mit dem umweltbezogenen Gesundheitsschutz. Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern Organisatorische und verwaltungstechnische Betreuung des Projektes "Bayerisches Kompetenzzentrum für Gesundheitsschutz im Klimawandel" Mitarbeit im Projektmanagement sowie inhaltliche Unterstützung bei der Umsetzung der Projektziele Beratung bayerischer Kommunen (auch vor Ort) bei der Erstellung und Umsetzung von Hitzeaktionsplänen Vortragstätigkeit und Repräsentation des Projektes auf Fachveranstaltungen, Tagungen und in Gremien Erstellung und Aufbereitung von Informations- und Schulungsmaterialien zu den Themen Klimawandel und Gesundheitsschutz Koordinierung und Abstimmung mit Projektpartnern und beteiligten Institutionen Planung, Organisation und Durchführung von Terminen, Workshops und öffentlichen Veranstaltungen Erstellung von Präsentationen sowie weiteren Kommunikationsmaterialien im Themenfeld Klimawandel und Gesundheit Bearbeitung von Anfragen seitens des Bayerischen Staatsministeriums für Gesundheit, Pflege und Prävention, des Staatsministeriums für Umwelt und Verbraucherschutz, der Presse sowie von Bürgerinnen und Bürgern Erarbeitung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs), Forschungsberichten und wissenschaftlichen Fachpublikationen Ein Lebenslauf, der uns überzeugt Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau (Diplom [Univ.]) in Public Health Fundierte Kenntnisse in den Themenbereichen Klimawandel und Gesundheitsschutz Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im öffentlichen Dienst oder in wissenschaftlichen Einrichtungen Kenntnisse in der Kommunikation von Gesundheits- und Umweltthemen sowie in der Erstellung von Informations- und Schulungsmaterialien Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops oder Schulungen Sehr gute kommunikative Fähigkeiten – sowohl schriftlich als auch mündlich (umfassende Deutschkenntnisse [mindestens Sprachniveau B2 nach GER]) Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Inhalte verständlich und zielgruppenorientiert aufzubereiten Sicheres Auftreten im Austausch mit Kommunen, Ministerien und Projektbeteiligten Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Selbstständiges, engagiertes, sorgfältiges und zielorientiertes Arbeiten Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Bayerns Sicherer Umgang mit gängigen Office- und Präsentationsprogrammen (z. B. MS Office, Canva, PowerPoint) Kenntnisse im Bereich öffentliche Verwaltung bzw. in der Zusammenarbeit mit Behörden von Vorteil Ein Umfeld, das Sie begeistert Flexible ArbeitszeitFlexible Arbeitszeiten GesundheitsmanagementBehördliches Gesundheitsmanagement FamilieVereinbarkeit von Familie und Beruf Urlaub30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge SonderzahlungJahressonderzahlung Vermögenswirksame LeistungenVermögenswirksame Leistungen AkademieFort- und Weiterbildungsakademie Inhouse ArbeitsplatzSicherer Arbeitsplatz IdeenmanagementIdeenmanagement ProzentMitarbeitervergünstigungen EventsMitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) KantineKantine vor Ort bzw. in der Nähe ÖPNVVergünstigung im ÖPNV ("Jobticket") Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 30.11.2028 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13. Ihre Ansprechpersonen Für Fragen stehen Ihnen Frau PD Dr. 09131 6808-4260, und Frau Dr. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben.