Leitung der Stabsstelle Controlling und Qualitätsmanagement (w/m/d) (Vollzeit, E 14 TV-L, bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis A 14) Kennziffer 2026/007. Die Stelle ist zum 01.04.2026 unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Stabsstelle Controlling und Qualitätsmanagement ist dem Rektorat zugeordnet. Sie ist zuständig für das interne und externe Berichtswesen, Planungsaufgaben und das universitätsweite Qualitätsmanagement in den Bereichen Studium und Lehre, Forschung, Nachwuchsförderung, Diversität und Verwaltung. Sie betreibt das universitätsinterne Business Intelligence System mit den Bereichen Finanzcontrolling (z.B. Risikomanagement) und akademisches Controlling (z. B. Hochschulrankings, Kapazitätsrechnung) und erstellt die amtliche Statistik. Ihre Aufgaben Leitung der Stabsstelle: Personalführung und Finanzplanung sowie Vertretung der Stabsstelle nach innen und außen Unterstützung der Hochschulleitung und weiterer Einheiten bei strategischen Entscheidungen durch Bereitstellen steuerungsrelevanter Informationen Konzeptionelle Weiterentwicklung der Aufgabenbereiche der Stabsstelle Analyse und Bewertung von Daten, Evaluationen und Befragungen zu allen Leistungsbereichen der Universität Verantwortung für die Akkreditierung der Studiengänge und der System-Reakkreditierung Berichterstattung an universitätsinterne Gremien, Ministerien und das Statistische Landesamt Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Projektleitung Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Controlling, Berichtswesen und/oder Qualitätsmanagement und Studiengangsakkreditierung, bevorzugt an Hochschulen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch Hohe Team- und Kooperationsfähigkeit Belastbarkeit, selbständiges Arbeiten, sicheres Auftreten Kenntnisse einschlägiger Software (MS Office, SQL, DMS, ) Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team Flexible Arbeitszeitmöglichkeiten (z. B. Home-Office, Jahresarbeitszeitkonto) Zahlreiche Fortbildungsangebote und Angebote der Gesundheits- und Familienförderung Region mit hohem Freizeitwert Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Hansefit und Corporate Benefits Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 14 TV-L) oder Einstellung im Beamtenverhältnis gemäß LBesgBW (je nach persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis A 14) Weitere Informationen erhalten Sie über die Rektorin, Prof. Dr. Katharina Holzinger, Tel. Nr. -2270,. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.02.2026 über unser Online-Bewerbungsportal. Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (, -4016).