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Praktikant personalberatung und recruitment

Chemnitz
Praktikum
Jobportal der Technischen Universität Chemnitz
Personalberatung
Inserat online seit: 25 Februar
Beschreibung

Jobportal Jobportal | Career Service | TU Chemnitz Jobportal der Technischen Universität Chemnitz Anmeldung: Du bist ein Kommunikationstalent und möchtest Menschen und Unternehmen zusammenbringen?

Beim TeamOne Chemnitz hast du die Möglichkeit, genau das zu lernen und aktiv mitzugestalten Als Praktikant/Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personalberatung wirst du Teil eines engagierten Teams und erhältst spannende Einblicke in die Welt des Recruitings und Vertriebs. Du kannst deine kommunikativen Fähigkeiten einbringen, beim Aufbau von Netzwerken unterstützen und an abwechslungsreichen Projekten mitwirken

Wir bieten dir vielseitige Aufgaben, wertvolle Praxiserfahrung und die Chance, dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln

Werde Teil vom TeamOne Chemnitz – wir freuen uns auf dich

Diese Vorteile warten auf dich
Umfassende Einblicke in die Welt der Personaldienstleistungen und den HR-Bereich
Flexible und geregelte Arbeitszeiten, u.a. Freitag 13:00 Uhr Feierabend
Direkte Übernahmechancen und klare Karrierewege
Wertschätzung, starker Team-Spirit und direktes Feedback
Coachings und Weiterbildungen in unserer Villa LIONEA in Porec, Kroatien
Eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für deine Ideen

Das erwarten wir von dir
Laufendes Studium im Bereich HR, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften o. ä
Mindestdauer für das Praktikum/die Werkstudentenposition beträgt 12 Wochen
Hohe Empathie & Begeisterung für den Umgang mit Menschen
Kommunikationsstärke und ein ausgeprägter Servicegedanke
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Organisationsgeschick & Motivation für neue Herausforderungen
Erste kaufmännische Kenntnisse von Vorteil
Du beherrschst die deutsche Sprache auf Muttersprachniveau

Deine Aufgaben bei uns:
Unterstützung im Recruiting wie Active Sourcing oder Social-Media-Searching
Kommunikation und Betreuung von Bewerber:innen, vom Erstkontakt bis zum Interview
Mitwirkung beim Vermarktem unseres innovativen Recruiting-Konzepts
Einsatz moderner, crossmedialer Recruiting-Strategien
Aufbau und Pflege eines beruflichen Netzwerks
Abstimmung und Korrespondenz mit Kundenunternehmen
Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben

Five Hunters Group
Eileen Bigelmann

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