Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als IT-Prozessmanager:in Digitaler Betrieb (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main. Wir schaffen im Team Anwendungen, die einen Mehrwert bringen. Unsere Produkte steigern die betriebliche Qualität und fördern Veränderungsprozesse. Werde teile des Teams und gestalte die digitale Zukunft der Bahn mit!
Deine Aufgaben:
* Du übernimmst die prozessuale Weiterentwicklung des Digitalen Befehls einschließlich der Begleitung der Umsetzung. Dafür steuerst du die fachlichen Abstimmungen mit allen relevanten Stakeholder:innen
* Die Weiterentwicklung von bundesweit geltenden Standardprozessen und Arbeitsverfahren zur sicheren und qualitätssteigernden Anwendung des Digitalen Befehls liegt in deiner Verantwortung
* Bei der Gestaltung schlanker und nutzerorientierter digitaler Prozesse gehst du neue Wege und setzt Standards für die digitale Prozesslandschaft des Bahnbetriebs
* Du analysierts und bewertest Nutzer-Anforderungen an die prozessuale Ausgestaltung des Digitalen Befehls in Hinblick auf Konformität zu Strategie, Sicherheitsmanagementsystem, Wirtschaftlichkeit, IT-Sicherheit und Qualität in Abstimmung mit der Projektleitung
* Die Bündelung und Bewertung der Vorgaben der Anwendenden für Planung, Aufbau und Betrieb der IT-Anwendung obliegt dir. Dabei hast du relevante technische und organisatorische Entwicklungen mit Auswirkungen auf die Anwendungen im Bahnbetrieb im Blick
Dein Profil:
* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit einem verkehrsplanerischen oder eisenbahnbetriebswissenschaftlichen Schwerpunkt oder gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten bzw. vergleichbare langjährige Berufserfahrung
* Du besitzt fundierte fachliche Kenntnisse zum Bahnbetrieb (Gesetze, Normen, Verordnungen, Regelwerke, Betriebsweisungen einschließlich der fachlinienübergreifenden Bestimmungen)
* Als Organisationstalent arbeitest du sehr ziel- und ergebnisorientiert, bringst ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln mit, übernimmst Verantwortung für deine Projekte und denkst jederzeit im Sinne unserer Kund:innen
* Deine Arbeitsweise ist geprägt von einem hohen Maß an Eigeninitiative sowie Leistungsbereitschaft und du bist äußerst du arbeitest sehr gewissenhaft und verfügst über ausgeprägte Präzision bei der Umsetzung deiner Themen
* Deine präzise Kommunikation lässt keine Fragen offen - durch dein strukturiertes Vorgehen bist du in der Lage, komplexe Zusammenhänge schnell und korrekt zu erfassen
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
* Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
* Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.