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Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Freiberg
Zerspanungsmechaniker
16.000 € - 18.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 15 Januar
Beschreibung

Das bieten wir

* übertarifliche Bezahlung nach iGZ-DGB-Tarifvertrag
* stetig steigender Urlaubsanspruch
* gute Übernahmeoption im Kundenbetrieb
* Mitarbeiterempfehlungsprämie
* kostenfreie Parkmöglichkeiten am Kundenbetrieb
* sehr guter Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel
* vermögenswirksame Leistungen
Worauf Du Dich immer bei persona service verlassen kannst:
* 50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
* Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
* zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
* exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten


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Stellenbeschreibung

* Du stellst Einzelstücke sowie Kleinserien her, wobei Bauteilgewichte von bis zu 1000 kg verarbeitet werden
* Deine Expertise nutzt Du bei der Bearbeitung verschiedenster Materialien, darunter Bau-, Edelstahl, Aluminium und Kunststoffe
* Dir obliegt die Bedienung konventioneller Drehmaschinen
* weiterhin führst Du Fräs- und Dreharbeiten mithilfe moderner CNC-Maschinen aus
* außerdem bist Du für die Bedienung eines konventionellen Horizontal-Bohrwerks verantwortlich
* darüber hinaus gehören Kollisionsprüfungen und die Optimierung der Werkzeugwege zu Deinen Aufgaben


Anforderungen

* Deine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Dreher (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für diese Position
* zusätzlich verfügst Du über ein sicheres Verständnis im Lesen technischer Zeichnungen
* Berufserfahrung im Anlagen- oder Sondermaschinenbau ist wünschenswert
* darüber hinaus zeichnen Dich Deine selbstständige, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise aus
* für die Arbeit im 2- bis 3-Schicht-System bist Du bereit
* Voraussetzung für eine Einstellung sind gültige Arbeitspapiere (Arbeitserlaubnis) sowie Deutschkenntnisse in Wort

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