Unser Angebot
Wir bieten Ihnen
Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, Gesundheitsprävention, Betriebssport
Informationen
Beschäftigungsort:
Polizei Köln, DirZA/ZA 1/ZA 13, Opladener Platz 6, 51379 Leverkusen
Beschäftigungsart:
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Arbeitszeit:
Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten
Teilzeit ist grundsätzlich möglich
Entgelt/Eingruppierung:
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L.
Ihre Aufgaben
* Bearbeitung von Auslagen und Gebühren aus polizeilicher Ersatzvornahme im Bereich Schlüsseldienstangelegenheiten in Fällen mit eindeutiger Sach- und Rechtslage sowie in Fällen, die eine weitere Prüfung der Sach- und Rechtslage erfordern
* Prüfung und Bewertung der Recht- und Ordnungsmäßigkeit der polizeilichen Ersatzvornahme
* Entscheidung über eine Geltendmachung der Kosten der Ersatzvornahme
* Auswahl des Störers, Durchführung des Anhörungsverfahrens, Überprüfung der Zahlungseingänge, Abschluss des Vorgangs; Erstellen von Leistungs- und Gebührenbescheiden
* Kostenmitteilung an die zuständige Justizbehörde (bei strafprozessualen Maßnahmen) bzw. Kostenrückforderung (bei polizeirechtlichen Maßnahmen)
Ihr Profil
Erforderlich
* Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Bankkauffrau/Bankkaufmann oder Industriekauffrau/Industriekaufmann oder als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. Bürokauffrau/Bürokaufmann
* oder
o Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/Verwaltungsfachangestellter
Das zeichnet Sie aus
* Freundliches und verbindliches Auftreten
* Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit
* Strukturierte Arbeitsweise
* Gute Auffassungsgabe
* Kundenorientierung
* Teamfähigkeit
* Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
* Fachwissen/Gute Kenntnisse in den Microsoft-Programmen Word, Excel und Outlook
* Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
Übliche Bewerbungsunterlagen
* Lebenslauf, Z
* eugnis des letzten Schulabschlusses,
* Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse,
* Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend),
* Führerschein (sofern vorhanden),
* ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes),
* Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)
Sonstige Hinweise
* In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen
* Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht
* Informationen zum Datenschutz finden Sie unter
Über uns
Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.
Kontakt & Bewerbung
Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Für fachliche Fragen:
Herr Günes
0221/229-3610
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Die Personalstelle
0221/229-3716
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