Oberarzt (m/w/d) | Orthopädie und Unfallchirurgie (6501), Brandenburg an der Havel
Für einen hervorragenden Kunden, einen Schwerpunktversorger in Brandenburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) für die Unfallchirurgie und Orthopädie.
Das Krankenhaus verfügt über circa 500 Betten und ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus. Sie erwartet dort ein Team, das gute Kommunikation sehr schätzt und Chefärzte, die Ihnen dank vielseitiger Weiterbildungsermächtigungen exzellente Möglichkeiten für Ihre Zukunft bieten können. Die Klinik für Orthopädie und Unfallchirurgie verfügt über 50 Betten. Es wird die gesamte Orthopädie und Unfallchirurgie durchgeführt. Schwerpunkte der Abteilung sind unter anderem die Endoprothetik, die Wirbelsäulenchirurgie und arthroskopische Eingriffe. Die Klinik ist zertifiziertes Traumazentrum.
Die Klinikstadt verfügt über eine exzellente Lage, da die Hauptstadt Berlin innerhalb von einer Stunde zu erreichen ist. Einen Ausgleich zum Arbeitsalltag finden Sie außerdem in den verschiedenen Freizeitmöglichkeiten der Region, wie beispielsweise eine sehenswerte Naturlandschaft und ein spannendes Kulturangebot.
Ihre Aufgaben - fordernd und vielfältig
1. Betreuung, Untersuchung und Behandlung der Patient*innen
2. Koordination und Durchführung der täglichen Visite
3. Durchführung komplexer Operationen aller Schwierigkeitsgrade
4. Fachliche Weiterentwicklung der Assistenzärzte in Ihrem Bereich
5. Teilnahme am Hintergrunddienst
Ihr Profil - fachlich und persönlich
1. Facharzt (m/w/d) Orthopädie und Unfallchirurgie
2. Wünschenswert: Zusatzbezeichnung Spezielle Unfallchirurgie
3. Ausgewiesene Expertise im Bereich der Endoprothetik sowie in einem weiteren Schwerpunkt
4. Umfangreiche Erfahrung in der Versorgung unfallchirurgischer Patienten
5. Erfüllung der Voraussetzungen für die Teilnahme am Durchgangsarztverfahren
6. Impfnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z.B. Masern, Covid-19)
Ihre Vorteile - attraktiv und fair
1. Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch individuelle Arbeitskonzepte
2. Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
3. Förderung individueller professioneller Interessen
4. Langfristige Perspektiven
5. Mitarbeiterrabatte
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