Unternehmensleitung im Bildungsbereich Jobbeschreibung: Besonders ist diese Position durch die Perspektive zur Aufbauleitung von mehreren Standorten. Ihr Anforderungsprofil muss ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke aufweisen. Fazit: Kandidaten mit Erfahrung in Nachhilfe/Fremdunterricht müssen erwartet werden, vor allem Kenntnisse aus dem Gebiet Schul-Soziologie/Edu-Forschung zu besitzen, sowie bei Arbeitnehmer-Geschäftsprozessen keine Ungewissheiten haben zu lassen.