Als Kompetenzbeweis und starke Säule bieten wir für Qualitätssicherung, Testautomatisierung und Robotic Process Automation (RPA) unser Werkzeug mateo an. Du möchtest an der Weiterentwicklung des Produkts mitwirken? Dann wirst du Teil unseres Teams als Junior Full Stack Developer – Produktentwicklung Automatisierung in Münster, Dortmund oder Köln.
Was Dich bei uns erwartet:
* Umschwung begleiten: Weiterentwicklung unseres Produkts mateo in Richtung Cloud, KI und Co.
* Agile Softwareentwicklung: Im Sparring mit dem Product Owner und im Team realisierst du marktorientiert neue Funktionsbausteine und verbesserst unser Produkt.
* Mehr als Konzeptionist: Wir implementieren die Software selbst – im Schwerpunkt mit dem Java- & Spring-Stack.
* Immer am Puls der Zeit: Als Produktentwickler kannst du in unserem F&E-Bereich neueste Technologien erproben und vorantreiben.
* Anspruchsvolle Kundenprojekte: Du begleitest Projekte im Umfeld von mateo in unterschiedlichen Rollen. Ob 3rd Level Support oder technische Beratung – wir finden gemeinsam genau die Rolle, die am besten zu dir passt.
Was Dich ausmacht:
* Gute Kenntnisse und (erste) Erfahrung in der Softwareentwicklung bringst du mit, idealerweise im Java-Enterprise-Stack.
* Sowohl Datenbanken als auch Frontend-Technologien schrecken dich nicht ab.
* Begeisterung und Neugierde für Neues – egal ob Mensch, Fachlichkeit oder Technologie.
* Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
* Die Flexibilität, bei Bedarf auch bei unseren Kunden vor Ort wirksam zu werden.
Unsere Ziele:
* Great Place To Work steht dran & ist auch drin: Egal ob im Umgang mit unseren Kunden oder uns selbst – blameless culture, Respekt und Wertschätzung sind für uns selbstverständlich.
* Regionalität und kurze Wege: Unsere Kunden & Projekte sind in NRW – kurze Wege für dich, damit mehr Zeit für die wichtigen Dinge bleibt.
* Flexibilität und Pragmatismus: mal vor Ort, mal remote – mal in unserer Geschäftsstelle, mal von zu Hause: arbeite so, wie es für dein Team, dein Projekt und dich am besten passt.
* Weiterbildung und Entwicklung: Ob fachlich, technisch oder persönlich – Stillstand gibt es bei uns nicht.
* 40-Stunden-Woche und Gewinnbeteiligung: Bei uns ist die 40-Stunden-Woche kein Mythos, sondern gelebte Realität. Und dazu gibt es noch allerhand Sozialleistungen und eine Gewinnbeteiligung.