Pädagogische Fachkraft in der Jugendhilfe (m/w/d)
Erzieher * Jugend- und Heimerzieher * Heilerziehungspfleger * Arbeitserzieher * Sozialarbeiter (m/w/d)
74821 Mosbach-Neckarelz, 74869 Schwarzach
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bereich Jugend & Bildung, Jugendhilfe JUNIQUE
Bildung & Erziehung
unbefristet
Voll- oder Teilzeit (verhandelbar)
Referenz 2025-0234
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Aufgaben
* Empowerment: hilf jungen Menschen, ihren eigenen Weg zwischen Schule, Ausbildung & Alltag zu finden
* Krisenmanager: du gibst Halt & Sicherheit, wenn das Leben mal kompliziert & ausweglos scheint
* Beziehungsanspruch: deine kreative, professionelle Bindung & Beziehung baut auf Vertrauen & Verlässlichkeit sowie dem Konzept des guten Grundes auf
* Macher-Mentalität: setze Ziele & Pläne deiner Fallverantwortung in echte Erfolgsgeschichten um
* Impulsgeber: entwickle eigene Projekte zu Themen wie Medien- & Sexualpädagogik oder Social Skills
* Team-Spirit: tausch dich aus, reflektiere offen & wachse an gemeinsamer Weiterentwicklung
* Sei JUNIQUE: arbeite als Wegbegleiter*in mit Herz, Haltung & echtem pädagogischem Know-how – professionell und klar auf den Punkt
Profil
* Sozialkompetenz trifft Fachwissen
* Connecter & Teamplayer
* Schichtdienst-ready (Tagdienste & Nachtbereitschaften)
* Lust auf moderne und bedarfsorientierte Jugendhilfe
* pädagogische Haltekraft & Kreativität
* Klarheit & Verbindlichkeit
* Führerschein Klasse B
Wir bieten
* ein herzliches & offenes Team, das an einem Strang zieht und sich gegenseitig unterstützt
* wertschätzender Führungsstil auf Augenhöhe
* ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
* eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
* eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
* Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
* fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
* ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm
... und nochmal auf den Punkt gebracht:
* Barrierefreiheit
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebsarzt
* Corporate Benefits
* Eigene Bildungs-Akademie
* Einführungsveranstaltung
* Fahrgeldzuschuss ÖPNV
* Flexible Arbeitszeiten
* Gesundheitsmaßnahmen
* JobRad-Leasing
* Kantine
* Mitarbeitendenvertretung (MAV)
* Mitarbeiterevents
* Onboarding-Mitarbeitendenportal
* Parkplatz
* Sport- und Fitnessangebote
* Transparente Gehaltsstruktur
* Starkes Team
* Vermögenswirksame Leistungen
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