Unsere Mandantin ist ein spezialisiertes Serviceunternehmen, das mit seinen Bewertungen und Dokumentationen in technischen und organisatorischen Bereichen Marktführer ist. Im Rahmen der Elternzeitvertretung suchen wir am Standort Stuttgart – zunächst auf zwei Jahre befristet aber mit der Möglichkeit der Übernahme - einen Compliance Officer (m/w/d). Aufgaben Weiterentwicklung und Umsetzung des konzernweiten Compliance-Management-Systems Ermittlung, Analyse und Steuerung relevanter Compliance-Risiken Bearbeitung sowie fachliche Bewertung eingehender Meldungen im Rahmen des Hinweisgebersystems Konzeption und Durchführung zielgruppengerechter Schulungs- und Trainingsmaßnahmen Fachliche Beratung und Unterstützung der regionalen Compliance-Verantwortlichen Erstellung aussagekräftiger Berichte und Präsentationen für das obere Management Qualifikationen Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit berufsbegleitender Fortbildung Idealerweise mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige, lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und gute Kooperations- und Teamfähigkeit Benefits Attraktive Vergütung Beteiligung am Unternehmenserfolg Flexibles Arbeiten mit Homeofficemöglichkeit Vielfältige interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote Regelmäßige Mitarbeiter-Events Mitarbeiterrabatte Subventioniertes Betriebsrestaurant Internes Gesundheitsmanagement Parkmöglichkeiten Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz DS1730 an: Daniel Schüßler ds@f-legal.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 40 www.f-finance.de