Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.
Referentin / Referent (m/w/d) für GesundheitspolitikWir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.
Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.
Ihre Aufgaben:Sie sichern die politischen Interessen der BARMER extern sowie intern im Landesvertretungsbereich.
Daneben entwickeln Sie landesspezifische gesundheits- und pflegepolitische Positionen.
Die Umsetzung politischer Kampagnen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
Sie pflegen Kontakte zu Stakeholdern und Verbänden mit sozial- und gesundheitspolitischem Einfluss.
Aktiv tragen Sie in Netzwerken zur Meinungsbildung in Wirtschaft, Politik und Gesellschaft bei.
Weiterhin obliegt Ihnen die Kontaktaufnahme und -pflege zu politisch Verantwortlichen und institutionellen Interessenvertretern.
Sie organisieren und gestalten gesundheitspolitische Veranstaltungen.
Ihr Profil:Sie haben ein Studium der Politik- oder Geisteswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang absolviert.
Ihr Interesse an gesundheits- und sozialpolitischen Entwicklungen ist stark ausgeprägt.
Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen zu landespolitischen Strukturen, zu Abläufen im Landesparlament, der Exekutive sowie weiteren relevanten Institutionen liegen bei Ihnen vor.
Erfahrungen im Veranstaltungs- und Kampagnenmanagement konnten Sie bereits sammeln.
In der Kommunikation sind Sie gewandt, sicher und überzeugend.
Sie verfügen über Grundkenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit.
Gute Gründe, die für uns sprechenBis zu 39 Tage UrlaubWir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
38-Stunden-WocheWir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
Gleitzeitmodell mit Homeoffice-MöglichkeitWir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
Urlaubs- & WeihnachtsgeldAls kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.
Corporate BenefitsZahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.
Tarifverträge & regelmäßige GehaltserhöhungWir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.
Gesundheitsangebote:
Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetterNeben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..
TeilzeitmöglichkeitWir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.
LebensarbeitszeitkontoUnsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.
SabbaticalUm den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeWir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.
Individuelle Förderung & WeiterbildungWir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.
Offene Kultur & Engagement:
LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, VäternetzwerkMit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.
Weitere Gründe unter: www.barmer.de/benefits
ID: J000003503
Vollzeit, 38 Stunden wöchentlich
Teilzeit möglich
Erfurt
01.10.2025, Unbefristet
barmer.de/karriere
Ihr persönlicher Kontakt:Robert Büssow: 0800 333004 252-230*
*Anrufe aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz sind für Sie kostenfrei!
Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen.