Du arbeitest gern strukturiert, erkennst Zusammenhänge schnell und hast ein sicheres Gespür für Menschen und Organisationen? Dann verstärke unser HR-Team und übernimm Verantwortung für einen definierten Betreuungsbereich entlang des gesamten Employee Lifecycles.
Deine Aufgaben
* HR-Beratung & Personalarbeit im Tagesgeschäft steuern: Du betreust Führungskräfte und Mitarbeitende in einem definierten Bereich in allen personalrelevanten Themen – lösungsorientiert und mit einem klaren Blick für das, was wirklich funktioniert
* HR-Prozesse sicher umsetzen und weiterentwickeln: Du verantwortest zentrale HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, sorgst für Struktur und Qualität und entwickelst bestehende Abläufe konsequent weiter
* Recruiting: Du steuerst für deinen Bereich den HR-Recruitingprozess – von der Auswahl geeigneter Kandidaten bis zur finalen Entscheidung – und stellst sicher, dass wir die richtigen Menschen für unser Unternehmen gewinnen
* Arbeitsrechtlich sicher agieren: Du begleitest personelle Maßnahmen, bewertest arbeitsrechtliche Fragestellungen und setzt Lösungen sauber und rechtssicher um
* Übergreifende HR-Projekte vorantreiben: Du arbeitest an bereichsübergreifenden HR-Projekten mit oder übernimmst eigenständig Teilprojekte, mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen im Unternehmen zu etablieren
* Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat: Du arbeitest konstruktiv und klar mit unserem Betriebsrat zusammen und bringst Themen zielgerichtet zum Abschluss
* Eigenverantwortung wahrnehmen: Du erkennst Handlungsbedarfe frühzeitig, priorisierst Themen sinnvoll und steuerst deine Aufgaben eigenständig
Das bringst du dafür mit
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation (z. B. kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung)
* Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Rolle
* Vorteilhaft sind Erfahrung im Projektmanagement
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
* Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und Lösungen zielgerichtet umzusetzen
* Adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit gegenüber internen und externen Schnittstellen
* Teamorientierung, Offenheit für Veränderung sowie ausgeprägte Serviceorientierung
* Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit SAP-HCM und ATOSS
Das ist dafür sonst noch wichtig
* Präsenz und Zusammenarbeit: Homeoffice bzw. Mobiles Arbeiten sind bei uns möglich. Gleichzeitig ist uns der persönliche Austausch im Team und mit den Schnittstellen wichtig – daher solltest du regelmäßig vor Ort in Jena sein
* Eigenständigkeit: Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern strukturierst deine Themen selbst, gehst sie aktiv an, triffst Entscheidungen im Rahmen deiner Rolle und kommunizierst diese nachvollziehbar und verbindlich
* Umgang mit Komplexität: Du behältst auch bei mehreren Themen parallel den Überblick und arbeitest strukturiert und lösungsorientiert
* HR-Rollenverständnis: Du verstehst HR als funktionale Rolle im Unternehmen – mit dem Ziel, tragfähige Lösungen für Organisation, Führungskräfte und Mitarbeitende zu entwickeln
Das bekommst du bei uns
* Attraktive Vergütung inkl. variablem Anteil
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und 30 Tagen Urlaub
* Flexible Arbeitszeiten zwischen 30 – 38 Stunden pro Woche
* Bis zu 70 % Mobiles Arbeiten – angepasst an deine Rolle im Unternehmen
* Gelebte Unternehmenskultur mit Offenheit, kurzen Wegen und regelmäßigen Austauschformaten
* Lockere Arbeitsatmosphäre im modernen Arbeitsumfeld mit klimatisierten Räumlichkeiten, höhenverstellbaren Tischen und einer Dachterrasse mit Weitblick
* Attraktive Zusatzleistungen – z. B. Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Fahrtkostenzuschuss ab 10 km Entfernung
* Regelmäßige Events, Gesundheitsangebote und weitere vielseitige Benefits wie kostenfreies Obst und Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr.
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Das sind wir
Die HUK-COBURG Dienstleistung GmbH - Teil des größten KFZ-Versicherers Deutschlands, der HUK-COBURG. Wir und unsere ca. 400 Mitarbeitende stehen für eine empathische, moderne und zuverlässige Schadenbearbeitung und bieten dir einen sicheren, wertschätzenden Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits.
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