Befristung:Elternzeitvertretung/2 JahreBeginn:ab sofortUmfang:Vollzeit (39 Stunden/Woche)WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.Zur Unterstützung suchen WIR:Personalreferent (w/m/d) Schwerpunkt RecruitingIhre Aufgaben:Eigenständiges Planen und Durchführen von Recruiting-Prozessen in der Unternehmensgruppe bis Teamleiterebene - vom Erstkontakt bis zur VertragsunterzeichnungErstellen von Stellenanzeigen sowie Auswahl der passenden Plattformen und Kanäle zur VeröffentlichungUnterstützen bei der Umsetzung der Personalmarketing-Maßnahmen und Repräsentieren des Unternehmens auf PersonalmessenUmfassendes Beraten unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten AngelegenheitenDurchführen aller Maßnahmen im Personalbetreuungsprozess inkl. disziplinarischer MaßnahmenVor- und Nachbereiten von Informationen an den BetriebsratAktives Mitarbeiten in Projekten und Mitwirken bei der stetigen Optimierung unserer Organisation und ProzesseKontaktdaten:Sie haben noch Fragen zur Stelle?Dann stehe ich gerne zur Verfügung!Cathrin Liebler | Telefon 06051 84-2442Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.Unsere Benefits:Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche MitarbeiterprämieAngebot zum mobilen Arbeiten und GleitzeitregelungTäglicher Essensgeldzuschuss und EnergiekostenzulageAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle PersonalentwicklungsmaßnahmenRegelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGMUmfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige SozialleistungenIhr Profil:Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Recruiting sowie in der PersonalbetreuungFundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifvertragsrecht, Steuer- und SozialversicherungsrechtGute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint)Erfahrung in Personal- und BewerbermanagementsystemenEngagierte, kundenorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte TeamfähigkeitHohe Sozialkompetenz und ausgezeichnete KommunikationsfähigkeitenKreiswerke Main-Kinzig GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-1022581/logo_google.png2025-10-01T20:59:59.999Z FULL_TIMEnullnull null2025-09-01Gelnhausen 63571 Barbarossastraße 2650.2009825 9.1987054