Dein neuer Job im Bereich Office Werde jetzt Teil eines starken Teams! Wir suchen ab sofort in Nürnberg einen HR Key User Zeitwirtschaft (m/w/d). € 45.000 bis € 50.000 p.a. bei 35h/Woche. Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen / HR - Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise in der Zeitwirtschaft / Zeiterfassung - Sehr gute Kenntnisse in HR-IT-Systemen sowie hohe Systemaffinität - Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, insbesondere Arbeitszeit, Abwesenheiten, Arbeitsunfähigkeit und eAU - Erfahrung in der Dokumentation, Schulung und Weiterentwicklung IT-gestützter HR-Prozesse - Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit - Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Aufgaben - Beratung und Unterstützung der Zeitbeauftragten und HR Mitarbeitenden bei prozessualen und systemtechnischen Fragestellungen - Erstellung und Pflege von anwenderorientierten Dokumentationen, Handlungsanweisungen und Systemleitfäden - Weiterentwicklung und Optimierung IT-gestützter Prozesse im Personalumfeld - Übernahme des 2nd-Level-Supports sowie fachliche Ansprechperson für Zeitbeauftragte - Koordination der Zeitbeauftragten am Standort München - Beschreibung und Veranlassung von systemtechnischen Änderungen und Systemeinstellungen bei fachlichen Prozessänderungen Vorbereitung, Durchführung und Koordination von Schulungen bei neuen Systemeinführungen, Systemänderungen sowie individueller Einzelschulungen - Verantwortung für das Themengebiet Arbeitsunfähigkeit (nach Lohnfortzahlungsende) sowie das eAU Meldeverfahren - Mitarbeit in Projekten sowie enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen und Entscheidungsträgern Was wir bieten - Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen - Work-Life-Balance im Fokus – 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben - Verkürzte Probezeit – nach nur 3 Monaten voll an Bord - Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung - Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind - Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen - Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung - Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation Kontakt Theresa Aumer HR Business Partner E: t.aumer@alphaengineering.eu