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Teamleitung qualitätsmanagement und qualitätssicherung (m/w/d)

Köln
Arcadis
Manager
Inserat online seit: 25 November
Beschreibung

Stellenbezeichnung : Teamleiter Document Control & Quality Assurance (m/w/d)
Arcadis ist das führende globale Planungs- und Beratungsunternehmen für die natürliche und vom Menschen gestaltete Umwelt. Zur Verstärkung unseres Teams in der Business Area Resilience an einem unserer Standorte suchen wir Sie als Teamleitung Document Control & Quality Assurance (w/m/d) für das Team Document Control & Quality Assurance.
Sie übernehmen die disziplinarische Leitung des Teams Document Control & Quality Assurance.
Sie unterstützen den Abteilungsleiter bei dem Aufbau und der strategischen Entwicklung eines Teams zum vollumfänglichen Dokumentenmanagement und dem Qualitätsmanagement, von komplexen Projekten im Rahmen der Energiewende.
In den Projekten sorgen Sie mit einem interdisziplinären Projektteam für die Umsetzbarkeit und die Erreichung der Ziele unserer Kunden
Sie entwickeln mit Ihrem Team methodische Standards und Prozesse als allgemeine Grundlage für laufende und zukünftige Projekte
Sie gestalten mit Ihrer Erfahrung aktiv die Geschicke in den Projekten mit
Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens, Projektmanagements bzw. vergleichbare Qualifikation
Fundierte praxiserprobte Kenntnisse in der (stellvertretenden) Projektleitungen und/oder Projektsteuerung von Großprojekten im Netzausbau inkl. Dokumenten und Qualitätsmanagement oder im Bereich Dokumentenmanagement und Qualitätsmanagement mit aktivem Netzbezug
Erfahrung in der ganzheitlichen Projektbearbeitung mit den Schwerpunkten Dokumentenmanagement und Qualitätsmanagement
Think Projekt tpCDE; Dalux, MS SharePoint oder vergleichbar)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Unabhängig von Ihrer Position leisten Sie bei Arcadis sinnstiftende Arbeit und tragen dazu bei, nachhaltige Lösungen für einen lebenswerteren Planeten zu entwickeln. Mit vereinten Kräften schaffen wir ein nachhaltiges Vermächtnis.
Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Inklusion und Wertschätzung und stellen so Chancengleichheit für alle Kandidat*innen und Mitarbeiter*innen sicher.

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