CAE-Systemplaner (m/w/d) für MSR-Anlagen 28.01.2026 GTM Gebäudetechnik Management GmbH Remscheid
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CAE-Systemplaner (m/w/d) für MSR-Anlagen
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GTM Gebäudetechnik Management GmbH
Remscheid
Informationen zur Anzeige:
CAE-Systemplaner (m/w/d) für MSR-Anlagen
GTM Gebäudetechnik Management GmbH
Remscheid
Aktualität: 28.01.2026
Anzeigeninhalt:
28.01.2026, GTM Gebäudetechnik Management GmbH
Remscheid
CAE-Systemplaner (m/w/d) für MSR-Anlagen
Über uns:
Als Teil der Wurm-Gruppe ist GTM der MSR-Spezialist für Gebäudetechnik und projektiert rund 300 konkrete Märkte pro Jahr mit Hardware, Software und Schaltschränken. Die Wurm-Gruppe gehört als Pionier der Automatisierung von Kälte- und Gebäudetechnik im Lebensmittelhandel zu den führenden Anbietern. Unsere Regel- und Überwachungssysteme werden von vielen bekannten Handelsunternehmen im In- und Ausland eingesetzt. Mit unseren energieeffizienten und zukunftsorientierten System- und Anlagenkonzepten tragen wir nachhaltig zur Schonung der Ressourcen und der Umwelt bei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen:
Aufgaben:
* Sie gestalten die elektrotechnische Planung von Schaltanlagen in der Gebäudetechnik:
* Schaltplanerstellung mit der CAE-Software EPLAN Electric P8
* 3D-Schaltschrankaufbau mit der Software EPLAN Pro Panel
* Erstellen der Anlagenschemen mit EPLAN P8
* Mitwirkung an der Automatisierung von EPLAN P8
* Zusammenarbeit mit Projektleitung und Anwendungsentwicklern
Qualifikationen:
* Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) gerne mit der Zusatzqualifikation zum Elektromeister (m/w/d) und/oder zum staatlich geprüften Elektrotechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* In der Elektrotechnik haben Sie ein umfangreiches Fachwissen sowie Berufserfahrung und haben bereits bewiesen, dass Sie Herausforderungen sowohl im Team als auch selbstständig und lösungsorientiert meistern
* Interesse und Freude an nachhaltiger Gebäudetechnik
Wir bieten:
* Unbefristete Festanstellung
* Flexible Arbeitszeitgestaltung und Remote-Work-Möglichkeit
* Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Ihr Engagement wird durch faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und 30 Urlaubstage honoriert
* Benefits wie Kindergartenzuschuss, Bikeleasing-Service, Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern, Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und mehr
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