Senior Sales Representative (m/w/d) –Leipzig / Hybrid
Full time - Leipzig
Über uns
Wir bei storemore gehören zu den führenden Selfstorage-Anbietern in Deutschland. Mit über 15 Jahren Erfahrung, modernen Standorten und einem motivierten Team bieten wir Privat- und Geschäftskunden flexible Lagerlösungen - einfach, sicher und nah.
Für unser Vertriebsteam in Leipzig suchen wir dich als Senior Sales Representative (m/w/d).
Als Senior Sales Representative verantwortest du eine hochwertige Pipeline aus Inbound-Leads und selbst erzeugten Outbound-Chancen. Du führst präzise Discovery, navigierst sicher durch Einwände und verhandelst innerhalb klarer Leitplanken. Du steuerst deine Deals End-to-End im CRM, koordinierst bei Bedarf Besichtigungen mit den Standorten und bringst Opportunities planbar zum Abschluss - mit sauberem Forecast und spürbarem Einfluss auf Auslastung und Umsatz.
Deine Aufgaben
* Sales Enablement mitgestalten: Einwände/Preisbarrieren rückspiegeln, Playbooks und Scripts schärfen, Juniors punktuell coachen (ohne Führungsverantwortung).
* Outbound-Sales: selbständige Identifikation und Ansprache von B2B- und B2C-Potenzialen
* Inbound‑Leads kontaktieren und strukturiert qualifizieren
* Telefonisch abschließen oder Besichtigung koordinieren und verbindlich nachfassen bis zum Abschluss.
* Eigenakquise/Outbound: selbständige Identifikation und Ansprache von B2B‑ und B2C‑Potenzialen.
* Pipeline‑Steuerung End‑to‑End im CRM (Salesforce/HubSpot).
* Upsell/Cross‑Sell: passende Box‑Größen, Zusatzleistungen (z. B. Versicherung, Zubehör)
* Feedback an Marketing/Standorte zu Leadqualität, Einwänden und Preisbarrieren; aktive Mitarbeit an Playbooks und Scripts.
Dein Profil
* 5-8 Jahre Erfahrung in einer zielgebundenen Vertriebsrolle (Inside Sales, Callcenter-Sales, B2B Telesales, Retail mit Abschlussverantwortung).
* Nachweislich starke Abschlussquote am Telefon; sicher in Discovery, Einwandbehandlung (z. B. LAER) und Abschluss-Techniken.
* Ausgeprägte Outbound-Kompetenz: selbst-sourced Pipeline, Terminvereinbarung mit Entscheider:innen, Win-Backs/Bestandskundenentwicklung.
* KPI‑Fitness: Verständnis für Conversion, First‑Call‑Close, ARPU/m².
* CRM‑Routine (Salesforce/HubSpot), sehr gutes Deutsch in Wort/Schrift, solide MS‑Office‑Skills.
* Zeitökonomie & Ownership: priorisiert abschlussnahe Tätigkeiten, hält SLAs ein, arbeitet eigenständig und zuverlässig.
* Führerschein Klasse B
Nice‑to‑have
* Erfahrung in Self‑Storage, Immobilien/Facilities oder Abo‑/Service‑Produkten.
* Erfahrung mit standortübergreifenden Prozessen und cross‑funktionaler Zusammenarbeit (Ops, Shop-Mitarbeiter).
* Grundkenntnisse in Preisgestaltung/Discount‑Leitplanken und einfacher Angebotslogik.
* Englischkenntnisse Level B2
Unsere Benefits
* Klare Karrierepfade mit messbaren Zielen und transparenten Beförderungskriterien
* Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt: bis 66.000,00 € im Jahr
* Sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
* Jobticket (100%), Fitnesszuschüsse & jährliches Weiterbildungsbudget von 2.000.-€
* Modernes Setup: Laptop, Firmenhandy, hochwertiges Headset
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, Mo–Fr) in Absprache mit dem Team
Warum wir?
Bei uns zählt nicht nur der Abschluss, sondern dein persönlicher Erfolg:
* Wachstumsstory: In einer dynamischen Zukunftsbranche bauen wir weiter aus
* Sichtbarer Impact: Jeder Abschluss hat direkten Einfluss auf unseren Erfolg
* Starke Kultur: Wir sind ein Team, das dich unterstützt, fördert und mit dir Erfolge feiert
* Perspektive: Klare Strukturen, moderne KI-Tools und echte Entwicklungsmöglichkeiten