Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting
Sie sind eine Persönlichkeit, die auf der Suche nach neuen Herausforderungen ist. Wir bieten Ihnen eine Chance, sich als Personalreferent mit Schwerpunkt Recruiting zu beweisen.
In dieser Rolle sind Sie für den gesamten Recruitingprozess von Fach- und Führungskräften verantwortlich. Sie entwickeln Strategien zur Talentgewinnung weiter und betreuen den gesamten Employee Life Cycle eigenverantwortlich.
Voraussetzungen
* Abschluss eines Studiums im Bereich BWL, Pädagogik, Psychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation
* 2 Jahre Erfahrung in der operativen Personalarbeit und im Bereich Recruiting
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und selbstständige Arbeitsweise
* Routinierter Umgang mit Microsoft Office Anwendungen, insbesondere Excel
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Vorteile
* Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten
* Flexible Arbeitszeiten
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Weitere Informationen
Sie haben die Möglichkeit, sich an verschiedene Unternehmen zu wenden. Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten.