Am Institut für Pathologie (Direktor: Prof. Erbersdobler) der Universitätsmedizin Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen, eine
W3-Professur für Pathologie (Tenure Track)
zunächst befristet auf 5 Jahre zu besetzen. Ein Tenure Track auf eine unbefristete W3-Professur (Perspek-tive Institutsleitung) ist gemäß § 62a LHG M-V vorgesehen. Die Einstellung auf die befristete W3-Professur ist gemäß § 62a LHG M-V mit der Zusage verbunden, dass eine unbefristete W3-Professur unter der Vor-aussetzung zugesagt wird, dass im Einzelnen vorab festgelegte Leistungsanforderungen während der Laufzeit der befristeten W3-Professur erfüllt werden.
Für die Wahrnehmung der Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung wird ein privatrechtlicher Dienstvertrag mit der Universitätsmedizin geschlossen.
Gesucht wird eine auf dem gesamten Gebiet der Pathologie in Forschung, Lehre und Krankenversorgung ausgewiesene Persönlichkeit, die insbesondere über umfangreiche Erfahrung auf den Gebieten der Mole-kularpathologie, Tumorpathologie, diagnostischen Pathologie sowie in der interdisziplinären Zusammen-arbeit in zertifizierten Zentren verfügt.
Eine aktive Mitarbeit der Stelleninhaberin/des Stelleninhabers im Onkologischen Zentrum der Universitäts-medizin Rostock und im standortübergreifenden CCC-MV wird ausdrücklich gewünscht.
Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 58 LHG M-V. Insbesondere gehören dazu die Habili-tation im Fach Pathologie oder vergleichbare wissenschaftliche Leistungen, die Facharztanerkennung für Pathologie sowie die hochschulpädagogische Eignung. Die Voraussetzungen für den Erwerb der fachge-bietsbezogenen Weiterbildungsbefugnis müssen gegeben sein.
Die Universitätsmedizin Rostock strebt eine nachhaltige Fokussierung unter dem Forschungsschwerpunkt HealthTechMedicine und eine Stärkung der universitären Departments „Leben, Licht und Materie“ und „Altern des Individuums und der Gesellschaft“ an.
Die Ausschreibung richtet sich an alle Personen unabhängig von ihrem Geschlecht. Die Universitätsmedizin Rostock strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und fordert daher qualifizierte Frauen mit Bezug auf § 7 Abs. 3 des Gleichstellungsgesetzes Mecklenburg-Vorpommern nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei im Wesentlichen gleichwertiger Qualifikation
vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Die Bewerbungen mit ausführlichem Lebenslauf, Schilderung des wissenschaftlichen Werdeganges, Beschreibung der Vorleistungen in Forschung und Lehre, einem strukturierten Publikationsverzeichnis mit Angabe der Impactfaktoren unter Beifügung von fünf wesentlichen Originalarbeiten sowie einer Auflistung bisher eingeworbener Drittmittel sind spätestens bis zum 19.09.2025 webbasiert unter
med.uni-rostock.de/ (Aktuelle Ausschreibungen) einzureichen, adressiert an den Dekan und Wissenschaft-lichen Vorstand der Universitätsmedizin Rostock, Herrn Prof. Dr. med. Bernd J. Krause, Ernst-Heydemann-Str. 8, 18057 Rostock.
Bewerbungen per Post oder E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Für Fragen und weitere Informa-tionen stehen wir Ihnen unter dekanat-berufungen@med.uni-rostock.de gern zur Verfügung. Die Bewer-bungskosten werden entsprechend der geltenden Regeln des Landes Mecklenburg-Vorpommern nicht übernommen.