Electronics engineer (w/d/m) hardware development

Wir sind ein international wachsendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Mobilitätslösungen. Mit mehr als 300 Standorten in über 20 Ländern gestalten wir die Zukunft der urbanen Mobilität und entwickeln an unserem Leipziger Firmensitz Bike-Sharing-Systeme, die Städte lebenswerter und widerstandsfähiger machen.
In unserem Engineering-Team suchen wir Verstärkung, um unsere Produkte und Systeme mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

Folgende Aufgaben erwarten dich:

• Du entwirfst, entwickelst und optimierst unsere elektronischen und mechatronischen Komponenten wie Batterien, Motorsteuerungen, Kabelbäume und IoT-Hardware
• Du erstellst CAD-Daten, Schaltpläne, Layouts und technische Spezifikationen
• Führe Tests (EVT–PVT) durch und koordiniere diese - von Funktions- über Belastungs- bis hin zu Umwelttests
• Begleite den Prototypenaufbau, validiere Ergebnisse und unterstütze den Übergang in die Serienproduktion
• Du arbeitest mit interdisziplinären Teams aus Mechanik, Elektronik und Softwareentwicklung zusammen, um technische Herausforderungen zu lösen
• Unterstütze bei der Auswahl und Betreuung von Lieferanten und externen Partnern

• Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem vergleichbaren Bereich
• Sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1), zusätzliche Deutschkenntnisse sind von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung elektronischer Baugruppen (Batterien, Motorsteuerung, Kabelbäume, IoT)
• Fundierte Kenntnisse in CAD, ECAD sowie in Test- und Messtechnik
• Erfahrung mit relevanten Normen (z. B. UN38.3, CE, EMV)
• Vertrautheit mit Entwicklungs- und Fertigungsprozessen, Qualitätssicherung und Lieferantenmanagement
• Lösungsorientierte, proaktive und unterstützende Arbeitsweise
• Hands-on-Mentalität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, mindestens dreimal pro Woche vor Ort in unserer Zentrale in Leipzig-Plagwitz zu arbeiten

Benefits

• Impact schaffen: Arbeite an Projekten, die echten Einfluss haben - für dich und deine Mitmenschen.
• Work-Life-Balance: Lebe Flexibilität und Kultur: Arbeite hybrid mit Fokus-Zeit im FlexOffice und mindestens drei Tagen Präsenz im HQ. Lust auf einen Tapetenwechsel? Nutze bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr im EU-Ausland.
• Zeit zum Auftanken: 30 Tage Urlaub für deine wohlverdiente Erholung. Für eine längere Auszeit bieten wir die Möglichkeit auf ein Sabbatical.
• Cash on top: Deine monatliche SpenditCard für den Extra-Boost beim Shoppen.
• VIP-Shopping: Exklusive Deals und Rabatte bei verschiedenen Brands über unser Corporate-Benefits-Netzwerk.
• Body & Mind: Wir investieren in dein Wohlbefinden (Workshops, Health-Checks & mehr)
• Teamspirit: Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur, in der jede Stimme zählt.
• Global Vibes: Arbeite mit Kolleg*innen aus der ganzen Welt zusammen.
• nextbike for free: Schnapp dir ein Rad und bleib flexibel.

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