Unsere Abteilung für Umwelt und Nachhaltigkeit
Wir suchen eine Persönlichkeit mit starkem Engagement und ausgeprägten Fähigkeiten in den Bereichen Abfall- und Immissionsschutz. Die mögliche Kandidatin oder der mögliche Kandidat wird unsere Mannschaft bei der Sicherstellung einer umweltfreundlichen Produktion unterstützen.
* Verantwortlichkeiten:
* Überwachung, Koordination und Sicherstellung der Einhaltung von Abfall- und Immissionsschutzvorschriften.
* Beratung der Unternehmensleitung und Mitarbeiter in allen Fragen des Abfall- und Immissionsschutzes sowie Übernahme von Sonder- und Teilprojekten im Abfall- bzw. Umweltbereich.
* Unterstützung der Abteilungen Produktion, Technik und Kraftwerk bei der Einhaltung der gesetzlichen Abfallwirtschaftsstandards und aktive Unterstützung in der kontinuierlichen Verbesserung bestehender Prozesse.
* Verantwortung für die Einhaltung der Prüfpflichten und Organisation und Dokumentation erforderlicher Prüfungen inklusive Führung des Genehmigungskatasters und Nachverfolgung der Umsetzung neuer bzw. geänderter Bestimmungen.
* Leitung unseres Reinigungsteams durch Koordination innerbetrieblicher Abfalltransporte und Unterstützung bei Behördenmeldungen oder Auswertungen.
* Vertretung des Beauftragten im Bereich Gewässerschutz.
Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Abfallwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Berufserfahrung im Bereich Abfallmanagement und Immissionsschutz, idealerweise im Umfeld eines Industrie- bzw. Gewerbebetriebs.
* Ausgeprägte Kenntnisse zu aktuellen Vorschriften im Bereich Abfall- und Immissionsschutz; Kenntnisse im Bereich Gewässerschutz vorteilhaft.
* Zertifizierung als Abfall- und/oder Immissionsschutzbeauftragter wünschenswert.
* Fundierte Erfahrungen hinsichtlich der Erfüllung der Anforderungen gem. § 13 BImSchV sowie in der Praxis im Umgang mit Gefahrstoffen von Vorteil.
* SAP-Kenntnisse (EHS) und Erfahrungen in der Qualitätssicherung sind ein Plus.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist sowie Engagement.
Benefiten:
* Attraktives Gehalt.
* 30 Tage Urlaub.
* Persönliche Förderung und vielfältige Weiterbildungsangebote.
* Betriebliche Gesundheitsangebote inkl. Dienstradleasing.
* Vergünstigter Beitrag in vielen Fitnessstudios.
* Betriebliche Unfallversicherung.
* WEIG-Rabatte auf Reisen, Technik, Möbel, Events und vieles mehr.
* Ein angenehmes, wertschätzendes Betriebsklima in einem Familienunternehmen.