Inserat online seit: 12 Mai
Aufgaben der Stelle
DEINE BERG BEGLEITER
Unser Auftraggeber ist einer der größten Softwarehersteller Europas und steht für qualitativ hochwertige Software und IT-Dienstleistung.
Wir begleiten Dich im gesamten Bewerbungsprozess und informieren Dich detailliert über unseren Auftraggeber: 100% persönlich, professionell und vertrauensvoll. Dieser Job ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Auftraggeber zu besetzen.
DEINE AUFGABEN:
- Du erstellst eigenständig Vertragsdokumente und bereitest Personalmaßnahmen inklusive Abstimmungen mit den Betriebspartnern vor.
- Du übernimmst die fachliche und prozessuale Verantwortung für Themen wie Elternzeit, Sabbaticals und internationale Sachverhalte.
- Du bist zentrale Ansprechperson für werdende Eltern und kümmerst Dich um alle relevanten Dokumente und Meldungen rund um Mutterschutz und Elternzeit.
- Du unterstützt Dein Team aktiv im Tagesgeschäft und trägst zu einem reibungslosen Ablauf bei.
- Du bringst proaktiv Ideen zur Prozessoptimierung ein – insbesondere im Hinblick auf digitale Lösungen und KI – und setzt diese gemeinsam im Team um.
DEIN PROFIL:
Das solltest du als HR Operation Specialist (m/w/d) mitbringen:
- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in HR-Kernprozessen sowie fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse mit.
- Du hast eine hohe IT-Affinität und arbeitest sicher mit MS Office Anwendungen.
- Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit sensiblen Personalthemen wie Elternzeit oder internationalen Sachverhalten.
- Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
- Du überzeugst durch Deine Hands-on-Mentalität und arbeitest sowohl eigenverantwortlich als auch teamorientiert.
Bewerbe dich noch heute für deinen neuen Job als HR Operation Specialist (m/w/d) im Bereich Software / IT-Dienstleistung in Vollzeit in Nürnberg.
