Ihre Aufgaben
1. Kommunikation und Betreuung von Kunden und Lieferanten
2. Einkauf und Verkauf von Produkten und Dienstleistungen
3. Organisation und Koordination von Projekten und Arbeitsabläufen
4. Bearbeitung von Geschäftsvorgängen im Finanz- und Rechnungswesen
5. Mitwirkung bei der Personalauswahl und Einsatzplanung
6. Anwendung kaufmännischer und rechtlicher Grundlagen im Tagesgeschäft
7. Betreuung und Koordination logistischer Prozesse in einem Produktionsbetrieb
8. Planung, Steuerung und Überwachung der Herstellung von Produkten
9. Ausarbeitung von Kalkulationen, Preisen und Angeboten
10. Arbeit mit modernen ERP-Systemen und digitalen Tools
Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich)
Weiterbildungsmöglichkeiten: z. B. Industriefachwirt/in
Ihr Profil
11. Mittlerer Bildungsabschluss
12. Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC
13. Gute Kommunikationsfähigkeiten
14. Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
15. Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick
16. Selbständiges Arbeiten
17. Freundliches und gepflegtes Auftreten
18. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
19. Eine umfassende und abteilungsübergreifende Ausbildung
20. Ausbildungsvergütung nach IG-Metall Tarifvertrag
21. Eine 34-Stunden Woche für unsere Auszubildenden
22. 30 Tage Urlaub
23. Sehr gute Übernahmechancen
24. Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz
25. Unterstützung durch digitale Lernmedien
26. Gemeinsame Firmenevents und Betriebsfeiern
27. EGYM Wellpass – Vergünstigte Trainings- und Sportmöglichkeiten bei vielen Kooperationspartnern
Über uns
Die Knott GmbH ist ein weltweit führender Hersteller von Bremsen- und Trailertechnik. Seit ihrer Gründung im Jahr 1937 hat sich die Knott-Unternehmensgruppe von einem kleinen Handwerksbetrieb hin zu einem weltweit führenden Hersteller von Bremsen- und Trailertechnik entwickelt. Knott ist eine unabhängige, selbstständige Firmengruppe, die international aufgestellt ist.
Unser Betriebsklima ist stark geprägt von Kollegialität, Offenheit und einem familiären Miteinander – damit haben wir eine Arbeitskultur geschaffen, in der Leistungsfähigkeit und Motivation gefördert und unterstützt werden. Unser entspanntes Arbeitsklima basiert auf Wertschätzung, Vertrauen und jeder Menge Entfaltungsmöglichkeiten.
Mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen stellen wir sicher, dass jeder etwas bewegen und sich weiterentwickeln kann.
Unser Herz schlägt für Innovation, Tradition und höchste Qualitätsarbeit
Unser oberstes Ziel ist, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in die Arbeit kommen und dabei motiviert, engagiert und mit viel Freude jeden Tag ihr Bestes geben.