Möglicher Start: schnellstmöglich Arbeitszeit: Vollzeit Vertragslaufzeit: unbefristet Unternehmen: Seniorenzentrum Mittelholstein gGmbH Standort: Hohenwestedt Einstiegslevel: Berufserfahrene Dein zukünftiger Arbeitsplatz Das Seniorenzentrum Mittelholstein liegt zentral im Herzen von Hohenwestedt und ist in der Gemeinde mit ihren Bewohnerinnen und Bewohnern eingebunden. Wir setzen uns täglich für eine individuelle Pflege und Betreuung unserer 71 Bewohnerinnen und Bewohner ein, indem wir jeden in seiner Persönlichkeit annehmen. Freude im Umgang mit an Demenz erkrankten Menschen ist die Grundhaltung in unserem täglichen Handeln. Deine Aufgaben im Überblick Du wirst Teil unseres Leitungsteams, gemeinsam gestalten wir die Zukunft unseres Hauses, zu Deinen Aufgaben gehören: Sicherung der Aufnahme,- Pflege,- Entlassungsprozesse für die Bewohner*innen, Sicherung der fachlichen Planung, Durchführung der Pflegeprozesse und Führung der Dokumentation, Organisation des pflegerischen Risikomanagements, Überwachung und Überprüfung der angemessenen pflegerischen Versorgung der Bewohner*innen mittels Pflegevisiten und Fachaufsichten, Sicherung und Organisation des Personaleinsatzes unter Betrachtung der jeweiligen Personalbemessung, sowie den entsprechenden gesetzlichen Vorgaben, Sicherung der Motivation und Anleitung der Mitarbeiter*innen, Sicherung der Prozesse für eine fachliche Einarbeitung der Mitarbeiter*innen, Planung interner Fortbildungen, Moderation und Strukturierung von Teamsitzungen. Was dich auszeichnet gesetzliche Voraussetzung nach § 71 Abs. 3 Satz 1 und 3 und 4 des Elften Buches des Sozialgesetztes, Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit, einen wertschätzenden, die Mitarbeiter*innen einbeziehenden Führungsstil. Darauf kannst du dich freuen Brücke Akademie Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria) Du-Kultur Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gesundheitsgutschein Jährliche Mitarbeitergespräche Kinderbetreuungszuschuss Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten Tarifliches Gehalt nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung Dienstrad-Leasing über JobRad Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an: Tanja Pekruhl Tel: 04871 409 103 Für Fragen zum Vertrag wende Dich an: Neele Dimer Tel: 04331 13 23 906 Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.