Über uns Die Stadt Rosenheim, Amt für Zentrales Gebäudemanagement, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Bauingenieurin / Bauingenieur bzw. Architektin / Architekt (m/w/d) möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Stellenbewertung: Entgeltgruppe E11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 BayBesG. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Aufgaben Als Projektverantwortliche/-r und technische/-r Projektleiter/-in (m/w/d) für städtische Baumaßnahmen tragen Sie die Verantwortung dafür, dass der im Projekt festgelegte Zeit- und Terminplan inkl. der festgesetzten Qualitäten umgesetzt wird. Dazu gehören unter anderem folgende Aufgaben Bauliche Grundlagenermittlung und Gesamtbetreuung von Hochbaumaßnahmen über alle Leistungsphasen und Gewerke, inklusive Planung, Koordinierung, Vergabe, Vertragswesen und Steuerung Analyse, Bewertung und Kontrolle der Leistungen, Kostenermittlungen, Angebotsauswertungen sowie Durchsetzung von Vertragspflichten gegenüberPlanungsbeteiligten Abstimmung mit Bedarfsträgern und Nutzern sowie Integration deren fachlicher Zuarbeit in den Projektablauf Strukturierung und Durchführung von Vergabeverfahren, Vertragsprüfung, Vergabeverhandlungen und Fortschreibung von Termin- und Kostenrahmen Kostensteuerung, Budgetmanagement, Rechnungsprüfung, Nachtragsmanagement sowie Mitwirkung bei Beschlussvorlagen, Förderanträgen und Berichten Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder einen vergleichbaren Studiengang Idealerweise Berufserfahrung in der Planung, Bauleitung und Projektsteuerung von Baumaßnahmen und in der Vergabe von Bauleistungen Selbstständigkeit in der Aufgabenorientierung und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise Belastbarkeit Fähigkeit zur Prioritätensetzung sowie Dienstleistungsorientierung Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER) Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten Ihnen Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens 30 Tage Urlaub (sowie den 24. und 31. Dezember frei ohne Abzug von Urlaubstagen) Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage ("arbeiten wo andere Urlaub machen") Gesundheit und Wohlbefinden EGYM-Wellpass Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebssport Rabatte auf VHS-Gesundheitskurse Weiterbildungen Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung gezielt - praxisnah, individuell und zukunftsorientiert Finanzielle Vorteile und Rabatte 2500€ Zinsloses Darlehen für den Kauf eines Fahrrads, E-Bikes, Pedelecs (Fahrrad-Förderung) Betriebliche Altersvorsorge (über die ZVK) Corporate Benefits Benefits.me Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen Fahrtkostenzuschuss Vergünstigter Stromtarif Verpflegung Nutzung der Kantine der Stadtwerke und des Sebastian-Finsterwalder-Gymnasiums Kontakt Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen ist Frau Christine Aschauer (Personalamt) Telefonnummer Ihr Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr S. Feicht (Sachgebietsleiter ZGM) Telefonnummer E-Mail-Adresse: Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.