Koordination und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie fachliche Dokumentation entsprechend dem Pflegeleitbild
Umsetzung der täglichen Arbeit orientiert an den Vorbehaltsaufgaben für Pflegefachkräfte
Bereichsübergreifende Zusammenarbeit in der Einrichtung
Umsetzung des Pflegekonzepts sowie der geltenden Qualitäts- und Pflegestandards orientiert an der Individualität der anvertrauten Bewohner:innen
Unterstützung bei der Einarbeitung der Pflege(fach)helfer:innen
Wir erwarten: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Ausbildung wie Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
Interesse und Freude am Umgang mit Bewohner:innen
Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie physische und psychische Belastbarkeit
Einfühlungsvermögen und Respekt in Bezug auf die kulturellen und religiösen Lebensumstände der Bewohner:innen
Bereitschaft, sich geduldig und kreativ mit dem Alt werden auseinanderzusetzenAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenpflege
Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Ergänzende Informationen:
JBJB1_DE