Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Rhein-Erft-Kreis, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalassistenten (w/m/d).
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.
* Personalverwaltung und Stammdatenpflege
* Bescheinigungswesen und Berichtswesen
* Vorbereitende Gehaltsabrechnung
* On- und Offboarding von Mitarbeitern
* Support im Bewerbungsprozess
* Erstellen von Statistiken
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Verwaltung
* Idealerweise erste Berufserfahrung in der Personaladministration oder im Bereich HR
* Kenntnisse in Gehaltsabrechnungen und arbeitsrechtlichen Grundlagen von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint) sowie HR-Software wie SAP, DATEV oder Workday
* Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
* Diskretion und Genauigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
* Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
* Attraktive Sozialleistungen
* Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
* Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen