Inserat online seit: 11 Juni
Aufgaben der Stelle
Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.
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- Planung, Bau und Reparatur von Schaltschränken und Steuerungen für Sondermaschinen, inklusive Dokumentation und Inbetriebnahme
- Entwicklung und Zeichnung von Schaltplänen und der Konstruktion/Programmierung von Sondermaschinen und Betriebsmitteln
- Unterstützung bei Projekten zur Effizienz- und Qualitätssteigerung in der Elektrotechnik
- Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Senkung von Instandhaltungs- und Betriebskosten im Bereich Elektro-, Betriebs- und Energietechnik
- Entwicklung von Konzepten zur Modifizierung von Maschinen, Werkzeugen und Infrastruktur, in Zusammenarbeit mit Produktions- und Fachabteilung
- Instandhaltung und Wartung der elektrischen Anlage, Haustechnikanlagen, Brandmelde- und Löschanlagen und der technischen Gebäudeausrüstung
- Durchführung von Fehleranalysen und Reparaturen an ortsveränderlichen und ortsfesten Geräten, Anlagen und Maschinen
- Mitwirkung im Bereitschaftsdienst
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in (alle Fachbereiche) oder Mechatroniker/-in
- Weiterbildung als Industrie- oder Handwerksmeister-/in oder staatl. geprüfte/-r Elektrotechniker-/in
- Weiterbildung zur SPS-Fachkraft
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik
- Erfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen, insbesondere mit TIA Portal (Siemens), einschließlich HMI-Konfiguration und Fehlerdiagnose
- Sicherer Umgang mit dem Erstellen und Lesen von Schaltplänen, idealerweise mit CAD-Tools wie EPLAN
- Kenntnisse in der Elektrokonstruktion von Sondermaschinen, insbesondere bei der Auswahl und Dimensionierung elektrischer Komponenten
- Teamfähigkeit und Erfahrung im Projektmanagement
- Gute Englischkenntnisse
- Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
- Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten xniyctf Betriebsrestaurant
- Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
- Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
- Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
- Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
- Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops
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