Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt!
Deine Aufgaben
1. Du bist zentraler Ansprechpartner in unserer Organisation für das Rollen- und Berechtigungsmanagement
2. Du unterstützt unsere Geschäftsfelder und Service Lines bei der Konzeption, Umsetzung und dem Betrieb unseres zentralen Rollen- und Berechtigungsmanagements
3. Du überwachst und stellst sicher, dass Rollenzuweisungen und -entzüge in unserer Organisation korrekt durchgeführt werden
4. Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Pflege eines zentralen Rollenmodells sowie des dazugehörigen Anwendungsinventars
5. Du organisierst und begleitest die Rezertifizierung der Berechtigungen gemäß unserer regulatorischen und rechtlichen Anforderungen
6. Du wirkst aktiv bei der Ausgestaltung des Rollen- und Berechtigungsmanagements in Projekten zur Einführung neuer Anwendungen oder Veränderungen der Aufbauorganisation mit
7. Du unterstützt das unternehmensweite On-/Offboarding neuer Mitarbeitenden bzw. Versetzungen und fungierst als Schnittstelle zum Bereich Personal
8. Du arbeitest als fachlicher Spezialist eng mit unseren technischen Administratoren zusammen, die deine Konzepte und Anforderungen in den Systemen umsetzen
Deine Qualifikation
9. Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
10. Tiefgehende Erfahrung in der Ausgestaltung von Geschäftsprozessen und Aufbauorganisationen, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen
11. Erste praktische Erfahrung in der Ausgestaltung von Fachrollen in einer Organisation und der Ableitung erforderlicher Berechtigungen in den unterstützenden IT-Systemen, ERP-Systeme
12. Interesse und Begeisterung für das Zusammenspiel zwischen Fachlichkeit und der dahinterliegenden IT
13. Idealerweise Kenntnisse der Standard-Werkzeuge für das Rollen- und Berechtigungsmanagement, tenfold
14. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
15. Analytisches Denken und die Bereitschaft, sich in die fachliche Logik komplexer IT-Systeme einzuarbeiten
Lokal verankert, überregional vernetzt
Wir sind Wirtschaftsprüfungs-, Betreuungs- und Beratungsverband für rund Genossenschaften in Bundesländern mit über Mitarbeitenden. Das Besondere: Unsere Kunden sind zugleich unsere Mitglieder. Seit über Jahren leben wir eine gewachsene, demokratische Kultur, mit der Zukunft im Blick. Mit deinem Engagement und Können entwickeln wir gemeinsam die genossenschaftliche Idee weiter.