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Teamleiter accounting / finanzbuchhaltung (m/w/d)

Assamstadt
Hays
Teamleiter
Inserat online seit: 29 Mai
Beschreibung

Teamleiter Accounting / Finanzbuchhaltung

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Assamstadt Startdatum: sofort Referenznummer: 879222/1

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Aufgaben

1. Operative Leitung des Accounting-Bereichs als Shared Service Einheit mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für 3 Standorte
2. Standardisierung und kontinuierliche Optimierung buchhalterischer Prozesse zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Termintreue
3. Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Aktivitäten in der Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchhaltung
4. Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie US-GAAP
5. Zentraler Ansprechpartner für interne Schnittstellen (z. B. Tax) sowie externe Partner wie Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
6. Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards durch ein wirksames internes Kontrollsystem (Internal Financial Control System) im Einklang mit der Unternehmensphilosophie
7. Förderung der Wirtschaftlichkeit durch Implementierung schlanker Prozesse und moderner digitaler Lösungen im Accounting
8. Unterstützung der Budgetplanung (Bilanz) sowie Übernahme von Kostenverantwortung in enger Abstimmung mit dem Finance Manager
9. Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (CIP)
10. Verantwortung für Personalthemen (Einstellung, Entwicklung, Vergütung, Versetzung und Trennung) in Abstimmung mit Finance Manager und HR
11. Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in Problemlösungsmethoden, Arbeitsstandards sowie administrativen Themen

Profil

12. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
13. Fundierte Berufserfahrung im Accounting, idealerweise im Shared Service Umfeld
14. Fundierte Kenntnisse in HGB und US-GAAP
15. Nachgewiesene Führungserfahrung
16. Kenntnisse in strukturierten Problemlösungsmethoden (z. B. Ishikawa-Diagramm, 5-Why-Methode)
17. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (insbesondere SAP / S4 Hana) sowie MS Office und digitalen Buchhaltungsprozessen
18. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
19. Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
20. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

Benefits

21. Große Gestaltungsmöglichkeit und Einfluss
22. Internationales und fachlich anspruchsvolles Umfeld
23. Führungsverantwortung mit Entwicklungspotenzial

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