Verantwortungsvolle Führung in einer dynamischen Verwaltung
Die Stadt Aschaffenburg ist ein modernes und leistungsfähiges Oberzentrum der Metropolregion Frankfurt Rhein-Main. Wir suchen eine erfahrene und führungsstarke Persönlichkeit, die unsere Umwelt- und Ordnungsverwaltung auf höchstem Niveau führt.
Die Aufgaben:
* Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Referats Umwelt- und Ordnungsverwaltung
* Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden sowie Stärkung moderner Führungs- und Entscheidungsstrukturen
* Sicherstellung effizienter und bürgerorientierter Abläufe in allen Aufgabenbereichen (u. a. Bürgerinnen- und Bürgerservice, Ordnung, Umwelt, Verkehr, Recht / Vergabe)
* Verantwortung für ordnungs- und sicherheitsrelevante Themen sowie zentrale Umwelt- und Verbraucherschutzaufgaben
* Steuerung verkehrsrechtlicher Fragestellungen sowie Koordination rechtlicher Grundsatzangelegenheiten und Vergabepraxis
* Enge Zusammenarbeit mit politischen Gremien sowie souveräne Moderation unterschiedlicher Interessenlagen
Qualifikationen und Erfahrungen:
* Volljuristische Qualifikation (Zweites Staatsexamen), Kenntnisse im Verwaltungs- und Ordnungsrecht wünschenswert
* Sicherheit im Umgang mit komplexen Rechtsmaterien, verwaltungsinternen Prozessen, politischen Entscheidungswegen und öffentlich sichtbaren Themenlagen
* Erfahrung in der Führung größerer Organisationseinheiten bzw. erkennbares Potenzial für eine solche Rolle
* Souveräne, integre und belastbare Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Gestaltungswillen, strategischem Denkvermögen und hoher Entscheidungsfähigkeit
* Ausgeprägtes politisches und diplomatisches Feingefühl, verbunden mit Neutralität und der Fähigkeit, unterschiedliche Interessenlagen konstruktiv auszugleichen
* Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Konfliktfähigkeit sowie Klarheit in der Darstellung komplexer Sachverhalte
* Empathisches, kooperatives Führungsverständnis, hohe soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, zu entwickeln und Verantwortung wirksam zu übertragen
Benefits:
* Flexible Arbeitsbedingungen, die eigenverantwortliches Arbeiten unterstützen
* Angebote und Leistungen, z. B. Jobticket, Kinderbetreuung, Parkplatzmöglichkeiten, Fahrradleasing, umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote sowie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* Einem sicheren Arbeitsplatz in einer kommunalen Einrichtung mit dynamischer Entwicklung
Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis nach A16, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.