Deine Aufgaben Du begleitest eigenverantwortlich den Auswahlprozess für Auszubildende, Dual Studierende und Teilnehmende des Abiturientenprogramms Als Ansprechpartner*in betreust du Maßnahmen rund um das Schülermarketing Du übernimmst das Reporting zu Recruitingkennzahlen und -maßnahmen im Nachwuchsbereich Im Fachbereich unterstützt du organisatorisch und administrativ bei verschiedenen Aufgaben Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf Dein Profil l Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Bezug zu Personal/HR oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, pädagogisches oder psychologisches Studium Idealerweise verfügst du über erste Berufserfahrungen Du weißt, was die Generation Z und Alpha bewegt und kannst deine Ansprache und Maßnahmen entsprechend darauf ausrichten Eigenmotivation, Selbstständigkeit und ein strukturierter Arbeitsstil zeichnen dich aus Du bist belastbar und setzt auch in stressigen Situationen klare Prioritäten Du arbeitest gerne im Team und legst Wert auf eine kooperative und lösungsorientierte Zusammenarbeit Was du erwarten darfst Ein kreatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum Zusammenarbeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Marketingstrategie und Markenführung Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsplatzkultur Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Für unseren Kunden, eine international führende Handelsgruppe mit über 13.900 Filialen und Teil eines zukunftsorientierten Ökosystems mit rund 575.000 Mitarbeitenden, suchen wir einen Junior Recruiter am Standort Neckarsulm. Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet. Es gibt eine Option auf eine Verlängerung und Übernahme.