Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
People & Culture Manager*in (m/w/d) – Berlin
Bei ECHO POSTER geht es um Unkonventionelles: Street Art, Guerilla und Out-of-Home Marketing. Wir bringen Ideen und Kreativität auf die Straße – und wir wachsen. Mit diesem Wachstum brauchen wir jemanden, der*die unsere wichtigste Ressource in den Mittelpunkt stellt: unsere Menschen.
Als erster People & Culture Managerin baust du unseren HR-Bereich von Grund auf und gestaltest eine Kultur, die zu uns passt – unkonventionell, fair und ambitioniert.
Deine Rolle
- HR-Bereich strategisch und operativ aufbauen (Strukturen, Prozesse, Tools wie Personio)
- Recruiting & Onboarding – von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss
- Salary-Band-System und Karrierepfade entwickeln
- Personalführung, Weiterbildung und Feedbackkultur etablieren
- Arbeitsrechtliche Compliance sicherstellen (in Zusammenarbeit mit externen Anwält*innen)
Dein Profil
- Studium im Bereich Personal, BWL, Psychologie o. Ä.
- Mind. 3 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise in Start-up, Scale-up oder Agentur
- Erfahrung im Aufbau von HR-Strukturen und solide Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Hands-on-Mentalität, Empathie und ein Blick fürs Ganze
- Sehr gutes Deutsch und Englisch
Was wir bieten
- Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Kultur
- Weiterbildung, neueste Technik, zusätzliche Urlaubstage und Firmensport
- Klingt nach dir?
Dann schick uns deine Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittsdatum an office@echoposter.com
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
