Dein Aufgabengebiet
* Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Planung sowie Koordination von Interviews
* Erstellung und Pflege von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
* Zentrale:r Ansprechpartner:in für Bewerbende und Kolleg:innen im gesamten Rekrutierungsprozess
* Gestaltung und Verwaltung von Arbeitsverträgen in Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
* Enge Zusammenarbeit mit dem Consulting-Team zur Optimierung der Personalprozesse
* Planung, Organisation und Teilnahme an Meetings für neue Projekte im Personalbereich
Deine Vorteile bei uns
* 26 Tage Urlaub im ersten Jahr, 28 Tage Urlaub im zweiten Jahr und ab dem dritten Jahr bei uns 30 Tage Urlaub
* Vielfältige Weiterbildungsprogramme
* Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (abhängig vom Kundenunternehmen)
* Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
Das bringst du mit
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
* Erste Berufserfahrung im Bereich Talent Acquisition
* Kenntnisse in der Vertragsgestaltung im Personalbereich
* Sichere Anwendungskenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten und SAP
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein Gespür für Vertraulichkeit und Diskretion
Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer FE90-69099-HGW bei Frau Lara Haudek. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!