Tätigkeitsbeschreibung:
Ein Teamleiter Messwesen übernimmt in unserer Abteilung eine Führungsrolle. Er oder sie motiviert und unterstützt die Mitarbeiter durch Feedback und gezielte Unterstützung.
* Durch regelmäßige Beurteilungen können Weiterbildungsbedarfe identifiziert werden, um so eine optimale Entwicklung der Mitarbeiter zu gewährleisten.
* Die Identifizierung von Weiterbildungsbedarf hilft dabei Qualifizierungsmaßnahmen abzustimmen.
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Ziele:
Aus den Bereichszielen werden effektive Teamziele abgeleitet, welche kontrolliert und umgesetzt werden müssen. Hierbei muss sichergestellt sein, dass alle Ziele das Gemeinschafts- wie auch individuelle Interesse fördern.