Deine Aufgaben wären: Entgeltabrechnung inkl. Personaldatenpflege Administration arbeitsrechtlicher Vorgänge Fehlzeitenüberwachung und -erfassung Melde- und Berichtswesen Wünschenswert wären folgende Fähigkeiten oder Qualifikationen: Eine abgeschlossene zur Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder ähnliches Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Gute DATEV FIBU, LOHN und MS-Office-Kenntnisse Selbstständige zuverlässige Arbeitsweise Dann können wir Dir folgendes anbieten: Keine Vermittlungsgebühr für Dich Ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team bei unserem Kunden Flexible Arbeitszeiten Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz