Wir suchen
regionale:r Qualitätsmanagementbeauftragte:r / QMB Pflege (m/w/d) stationär und ambulant
Göttingen - Vollzeit
VIF Personalservice Volker Bronheim ist seit über 17 Jahren auf die Personalvermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem starken Netzwerk bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit den passenden Arbeitgebern zusammen.
Wir unterstützen unseren Auftraggeber,
einen renommierten deutschlandweiten Betreiber von Seniorenheimen und ambulanten Diensten, bei der Suche nach einer / einem
qualifizierten regionalen Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) – stationäre Altenpflege Pflege für Ältere Menschen
regionale:r Qualitätsmanagementbeauftragte:r / QMB Pflege (m/w/d) stationär und ambulant in der Region von Mittel- und Ostdeutschland
Wichtige Marktveränderungen – Warum eine professionelle Bewerbung entscheidend ist:
• Wie Sie sicherlich bemerkt haben, hat sich der Arbeitsmarkt verändert. Es reicht nicht mehr aus, lediglich die Qualifikation als QMB zu besitzen. Arbeitgeber prüfen heutzutage viel genauer die Qualität der Unterlagen sowie den bisherigen Werdegang.
• Zwar besteht weiterhin ein “Fachkräftemangel” und “Führungskräftemangel”, aber Arbeitgeber stellen nicht mehr zu allen Bedingungen ein. Die Anforderungen an Bewerber (w/m/d) sind gestiegen, und eine sorgfältig zusammengestellte Bewerbung mit einem klar strukturierten Werdegang ist entscheidend.
Unterstützen Sie uns dabei, Sie bestmöglich zu präsentieren, sodass unser Klient Ihr Potenzial erkennt und Ihnen attraktive Möglichkeiten eröffnet.
• - Bitte reichen Sie Ihre vollständigen und sorgfältig zusammengestellten Bewerbungsunterlagen ein.
• - Bitte benennen Sie die angehängten Dateien entsprechend, um eine zügige Bearbeitung zu ermöglichen.
Als Personalberatung für Ihre Bewerbung benötigen wir folgende Unterlagen:
• • Vollständigen, aktuellen tabellarischen Lebenslauf
• • Qualifikationsnachweise: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder ein vergleichbares Studium Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement (z. B. QMB, QM-Fachkraft) und / oder PDL Weiterbildung, Ausbildung mit entsprechender Anerkennung nach deutschem Recht.
• Arbeitszeugnisse
(Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht qualifizierte oder nicht relevante Bewerbungen nicht beantwortet werden und keine separate Absage erfolgt. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis.)
Ihre Aufgaben in der stationären und ambulanten Pflege:
• Sie arbeiten übergreifend für mehrere Einrichtungen (z. B. Pflegeheime und ambulante Pflegedienste) innerhalb einer Region und haben eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Management, Pflegepraxis und QM-System
• Strategische QM-Planung und Koordination
• Standardisierung & Harmonisierung
• Unterstützung & Beratung der Einrichtungsleitungen
• Schulung und Wissenstransfer
• Monitoring & Evaluation
• Schnittstellen- und Projektarbeit
• Qualitätssicherung & kontinuierliche Verbesserung
• Stationär: Fokus auf Pflegeprozess, MDK-Prüfungen nach stationären Richtlinien, Bewohnerakte, Heimrecht, Tagesstrukturierung
• Ambulant: Tourenplanung, Kundenverträge, Pflege zu Hause, Datenschutz & Schweigepflicht im häuslichen Umfeld, Dokumentation mobil und digital
Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder ein vergleichbares Studium
• Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement (z. B. QMB, QM-Fachkraft) und / oder PDL Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich (stationär und/oder ambulant)
• Idealerweise Führungserfahrung (z. B. als PDL)
• Gute Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen (SGB V, XI, Qualitätsprüfungsrichtlinien)
• Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Reisebereitschaft innerhalb der Region
Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen:
• Attraktives Gehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation
• • Sonderzahlungen: Urlaubsgeld, Jahressonderzahlungen und Treueprämien
• • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
Arbeitsbedingungen und Zusatzleistungen:
• • Vollzeitstelle mit verlässlichen Arbeitszeiten
• • Familienfreundlichkeit: Zuschüsse zu Kita-Kosten, flexible Arbeitszeiten
• • Gesundheitsmanagement: Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz
• • Unterstützung durch zentrales Qualitätsmanagement
Karriereförderung und Weiterbildung:
• • Talentförderung für Führungskräfte
• • Fort- und Weiterbildungen über die eigene Akademie oder externe Anbieter
Interessant? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Bitte unbedingt die Chiffre 35376 mit angeben!!!! ######
bewerbung (at) vif-personal.de
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Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)
Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )