Ihre Aufgaben:
* Beratung zur allgemeinen HR Administration
* Recruitment
* Beratung zur Payroll Prozessen
* Fachliche Begleitung bei der Einführung eines neuen HR Tools
Ihre Qualifikationen:
* Fundierte Erfahrung als HR Generalist oder HR-Projektmanager
* Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365 und SAP; Datev wünschenswert
* Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung
* Sichere Englischkenntnisse (B2)
* Erfahrung in Transformationsphasen von Vorteil
Ihre Vorteile:
* Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
* Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team