AI Process Manager (m/w/d)
WILLKOMMEN BEI UNS
Im Bereich Coatings bieten wir weit mehr als nur Lacke und Beschichtungen. Es ist unser Ansatz, die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt zu stellen und stets einen Schritt vorauszudenken. Unser Motto „We always go beyond the surface“ verdeutlicht, dass wir nicht nur auf die Produkte selbst fokussiert sind, sondern auch auf die Gründe, warum wir sie entwickeln. Wir sind daran interessiert, innovative Lösungen zu schaffen, die zukünftiges Wachstum fördern und den Anforderungen des Marktes gerecht werden. Mit unserem fundierten Wissen und unserer Erfahrung arbeiten wir daran, maßgeschneiderte Coatings-Lösungen anzubieten, die einen echten Mehrwert schaffen und starke Partnerschaften aufbauen.
WAS SIE ERWARTET
Das Future Workforce Office gestaltet die Transformation hin zu einer Organisation, in der Menschen und KI-Agenten nahtlos zusammenarbeiten und Prozesse kontinuierlich digitalisiert und automatisiert werden. Es entwickelt skalierbare Konzepte für das Management hybrider Teams, steuert Change-Initiativen und sorgt für die Integration von KI-Lösungen in die Geschäftsprozesse.
* In Ihrer neuen Position als AI Process Manager verantworten Sie die Analyse, das Design und die kontinuierliche Optimierung von Geschäftsprozessen mit Fokus auf die Integration agentischer KI-Lösungen zur Effizienzsteigerung.
* Sie begleiten Change-Initiativen und Trainingsmaßnahmen für die hybride Zusammenarbeit von Mensch und KI-Agenten.
* Ihre Expertise ist gefragt! Sie konzipieren und steuern Frameworks für das Lifecycle Management von KI-Agenten – vom Onboarding bis zum Exit-Prozess.
* Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit IT, People & Culture sowie den Fachbereichen zusammen, um die organisatorische Transformation ganzheitlich umzusetzen.
* Sie haben Freude daran, technologische Trends im Bereich Agentic AI zu beobachten und leiten Innovationsimpulse für die Weiterentwicklung der Future Workforce Strategie ab.
WAS SIE MITBRINGEN
* abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
* Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise in einem digitalisierten oder KI-nahen Umfeld
* fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Umsetzung von Automatisierungs- und Digitalisierungsprojekten
* Erfahrungen in der Arbeit mit steuerungsrelevanten Kennzahlen sind von Vorteil, insbesondere zur Bewertung von Effizienzpotenzialen und zur Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen
* Interesse an KI-Technologien, Agentic AI, Data & AI Literacy und digitalen Tools
* Kommunikationsstärke, Change- und Stakeholder-Management, Fähigkeit zur cross-funktionalen Zusammenarbeit
* verhandlungssicher in Englisch, Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss
WAS WIR BIETEN
* Wir bieten ein attraktives Gehalt mit lukrativen individuellen Benefits wie einer leistungsabhängigen Erfolgsvergütung oder ein Aktienprogramm. Eine firmenfinanzierte Pflegezusatzversicherung, unter bestimmten Voraussetzungen eine Unfallversicherung sowie eine attraktive Altersvorsorge bieten eine umfassende Absicherung.
* An unserem Standort in Münster gibt es ein betriebseigenes Fitness-Studio „Freizeit“ mit angeschlossener Physiotherapie-Praxis, festangestellte Werkärzte, ein Betriebsrestaurant „Auszeit“ inklusive einer Café-Bar, eine bilinguale Betriebs-KiTa „LackiKids‟ sowie ein Ferienprogramm „LackiKids on Tour“.
* Wir haben 30 Urlaubstage/Jahr (Vollzeit), zusätzliche Freizeitoptionen und eine 37,5 -Stunden-Woche.
* Mitarbeitende ab dem 57. Lebensjahr erhalten 2,5 Stunden/ Woche zusätzliche Freizeit, für Mitarbeitende im Schichtbetrieb gilt dieser Anspruch ab dem 55. Lebensjahr.
* Für die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung bieten wir vielfältige lokale und globale Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
SO ERREICHEN SIE UNS
* Julia Kilias (Talent Acquisition), julia.kilias@basf.com, Tel.:+49 30 2005-59139 beantwortet gerne Ihre Fragen zu dieser Position. Gerne können Sie sich auch einen .
* Unser Recruiting-Team erreichen Sie auch
* Erste Infos zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie
ÜBER UNS
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Vielfalt ist unsere größte Stärke!
Gestalten Sie mit uns die Zukunft – in einem globalen Team, das Inklusion und Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung oder Weltanschauung lebt.
Und übrigens, wir überlassen es unseren Mitarbeitenden, ob und wann sie sich duzen.