Ein Tag in Ihrem Leben bei Atotech Deutschland GmbH & Co. KG
In Ihrer Rolle als "Sachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung im Ersatzteilvertrieb" sorgen Sie dafür, dass unsere Kunden schnell und effizient die passenden Komponenten erhalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n engagierte/n Kollegen/Kollegin mit Organisationstalent und technischem Verständnis.
Ihre Verantwortung
* Organisation von Arbeitsabläufen innerhalb des eigenen Arbeitsbereiches innerhalb der geltenden SOP Ersatzteilvertrieb
* Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften sowie definierten Aufgaben (Verfahrens- und Arbeitsanweisungen)
* Fachgerechte Angebots- und Auftragsabwicklung für Ersatzteile und Standardgeräte
* Pflege der bestehenden Kundenkontakte
* Klärung von technischen Details mit den Fachabteilungen
* Klärung mit Unterlieferanten über Art, Preis, Lieferzeit
* Terminverfolgung und Einhaltung der Liefertermine
* Bearbeitung von Gewährleistungsansprüchen
Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen
* Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Betriebs- oder Fachwirt bzw. Techniker (m/w/d)
* Erfahrung im Bereich Ersatzteilwesen oder technischer Vertrieb von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (SAP)
* Technisches Verständnis und Freude am Kundenkontakt
* Zuverlässigkeit, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
* Verantwortungs-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein
#LI-LB1
Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to various export control regulations. Applicants for these positions may be limited (by, for example, their countries of citizenship, country of origin, or immigration status) where required by law or governmental contact, and/or employment made contingent upon the issuance of appropriate governmental licensing.
MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.
MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: .
If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: RXXXX), the title and location of the role