Verantwortung für Mitarbeiterführung
Als Fachkraft für Personalverwaltung unterstützt Sie unsere Organisation bei der Leitung und Führung unserer Mitarbeiterschaft.
* Initieren Sie Gespräche mit unseren Mitarbeitern, um ihre Bedürfnisse zu identifizieren und Lösungen für Probleme zu entwickeln.
* Koordinieren Sie die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, um deren Kompetenzen zu stärken und an die Anforderungen der Zukunft anzupassen.
* Mitwirken Sie bei der Gestaltung von Strategien zur Work-Life-Balance, wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten oder Möglichkeiten zum Homeoffice.
Hinweis: Die Stelle ist zunächst befristet für 2 Jahre als Elternzeitvertretung. Wir bieten jedoch die Möglichkeit, sich nach zwei Jahren auf eine unbefristete Beschäftigung umzustellen.
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Vorteile unserer Organisation
Wir bieten Ihnen:
* eine vielseitige Tätigkeit in einer dynamischen Umgebung,
* flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice,
* eine faire Vergütung und diverse Sozialleistungen,
* Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung,
* ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung.
Weitere Informationen über unsere Unternehmensphilosophie und Vorteile finden Sie auf unserer Website.