Das erwartet Sie im Arbeitsalltag
Das erwartet Sie im Arbeitsalltag
1. Bezugstherapeut:in mit Fallverantwortung auf einer Station der Abteilung
2. Durchführung von stations- und abteilungsübergreifenden Gruppentherapien
3. Mitarbeit im multiprofessionellen Stationsteam
4. Diagnostische Vorgespräche in Kooperation mit dem fachärztlichen Dienst
Das macht Sie aus
Das macht Sie aus
5. Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master)
6. Abgeschlossene praktische Tätigkeit 1
7. Interesse an stationärer psychiatrisch/psychotherapeutischer Behandlung
8. Erfahrung in der Behandlung von Patient:innen aus dem Diagnosespektrum der Station (insbesondere affektive Erkrankungen, Traumafolgestörungen, Persönlichkeitsstörungen) wünschenswert
9. Offenheit und Interesse an methodenintegrativer und individualisierter Psychotherapie
10. Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team
11. Wertschätzender Umgang mit Patient:innen und Angehörigen
Darauf dürfen Sie sich freuen
Darauf dürfen Sie sich freuen
12. Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
13. Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 13 TVöD
14. Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen
15. Eine strukturierte Einarbeitung sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
16. Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance; wir sind als familienfreundliches Unternehmen „berufundfamilie" zertifiziert
17. Eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
18. Zusätzliche Leistungen wie z. B. Vorteilsprogramm „Corporate Benefits", umfassendes Betriebssportangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement, gutes und preiswertes Mittagessen für Mitarbeitende
19. Bei freien Plätzen besteht die Möglichkeit der qualifizierten Kinderbetreuung bis zum dritten Lebensjahr in unserer Kindertagespflege, den "LWL-Klinikmäusen"
Darauf dürfen Sie sich freuen
20. Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität
21. Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 13 TVöD
22. Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kolleg:innen
23. Eine strukturierte Einarbeitung sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
24. Angebote zur Ermöglichung der Work-Life-Balance; wir sind als familienfreundliches Unternehmen „berufundfamilie" zertifiziert
25. Eine arbeitergeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
26. Zusätzliche Leistungen wie z. B. Vorteilsprogramm „Corporate Benefits", umfassendes Betriebssportangebot, betriebliches Gesundheitsmanagement, gutes und preiswertes Mittagessen für Mitarbeitende
27. Bei freien Plätzen besteht die Möglichkeit der qualifizierten Kinderbetreuung bis zum dritten Lebensjahr in unserer Kindertagespflege, den "LWL-Klinikmäusen"