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Solution owner plm (m/w/d)

Velbert
Dipl.-Ing. H. Horstmann GmbH
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 7 Std.
Beschreibung

Als traditionsreiches, familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen sind wir tonangebend im Markt der Mittelspannungsversorgung und Systemanbieter für Energieversorger und Netzbetreiber.

Der Name HORSTMANN ist ein weltweit bekanntes Markenzeichen und garantiert unseren Kunden höchste Qualität und Stetigkeit bei der Unterstützung ihrer Aufgaben im Rahmen der Netzüberwachung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Solution Owner PLM (m/w/d).


Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.
* Ganzheitliche Analyse und Weiterentwicklung unserer PLM-Prozesse inkl. Anforderungsdefinition und Systemkonfiguration
* Steuerung der Einführung und Weiterentwicklung des PLM-Systems in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Partnern
* Verantwortung für Systemarchitektur und Integration in die IT-Landschaft (u. a. Schnittstellen zu ERP und CAD)
* Moderation bereichsübergreifender Workshops, Training von Key-Usern und Steuerung der Datenmigration
* Sicherstellung eines stabilen, performanten Betriebs inkl. Datenbankverantwortung und Supportsteuerung
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen (Elektrotechnik, Mechatronik) bzw. vergleichbare IT-Qualifikation mit fundierter Praxiserfahrung
* Mehrjährige PLM-Erfahrung (idealerweise Aras Innovator oder vergleichbare Systeme) inkl. Konfiguration, Administration und Weiterentwicklung
* Gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung (vorzugsweise C#) oder in Skriptsprachen wie JavaScript sowie dem Umgang mit Datenbanken (MS SQL)
* Ausgeprägtes Prozessverständnis entlang der Wertschöpfungskette xwminpx (Entwicklung, Produktion, Beschaffung)
* Analytische Stärke, konzeptionelles Denken und souveräne Kommunikation in Deutsch und Englisch
* Ein modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
* Die Sicherheit eines seit drei Generationen weltweit erfolgreichen und wachsenden Unternehmens
* Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zum Home-Office
* Benefits wie kostenfreie Getränke, Obst, Grill- & Firmenevents und Bike Leasing

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