Stellenbeschreibung
Ihre Herausforderung
1. Durchführen von Planungs-, Kalkulations-, Steuerungs-, Kontrollaufgaben und das Erstellen von Wirtschaftlichkeitsrechnungen für diverse Produktionsbereiche
2. Kalkulationsseitige Mitarbeit bei Kunden-, und Vorentwicklungsprojekten von der Erstanfrage bis EOP, termingerechte Beantwortung von Preisanfragen und Erstellung von Zielpreiskalkulationen, aktive Mitarbeit in Ratioprojekten (Wertanalysen etc.)
3. Durchführung von Standardkostenkalkulationen für neue Produkte im Rahmen von Entwicklungs- und Kundenprojekten mit Hilfe der Software Facton
4. Standortübergreifende Mitarbeit, Koordinierung, Leitung und Umsetzung von Controllingthemen und -projekten
5. Vorschlagen, Bewerten, Priorisieren, Nachhalten und Verfolgen von ergebnisverbessernden Maßnahmen sowie Durchführen von Abweichungsanalysen und -gesprächen mit den Profitcenterverantwortlichen
6. Vorbereiten, Durchführen und Abstimmen der operativen Kostenstellenplanung
7. Erstellung von Reports (z.B. Kostenvergleiche, -entwicklungen etc.) und Mitarbeit beim Monatsabschluss und der Präsentation der Ergebnisse
8. Erstellung von Produktkalkulationen für Serienprodukte im ERP-System SAP S/4HANA
Ihr Profil
9. Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen/Controlling oder Wirtschaftsingenieur
10. Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung im Bereich (Produktions-) Controlling
11. Fachkompetenzen:Gute Kenntnisse in Finanz- und Controlling ThemenGutes Verständnis für technische Abläufe und vertiefte ProduktkenntnisseSAP S/4HANA-Kenntnisse in den Modulen CO, PP, MM sowie Excel, BWErfahrung mit dem Kalkulationstool FACTON
12. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
13. Persönlichkeit:Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ProzessorientierungHohes Maß an Eigeninitiative sowie Belastbarkeit und ZuverlässigkeitAusgeprägte Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz
Diversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Social Benefits
14. Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
15. Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
16. 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
17. Möglichkeit zum hybriden Arbeiten sowie Teilzeitmodelle in der Wechselschicht/Dauernachtschicht im Produktionsbereich
18. Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
19. Internationalität und Auslandseinsätze
20. Betriebliche Altersvorsorge nach Tarif
21. Betreuungsmöglichkeiten für Kinder (z.B. Ferienprogramm und Kooperation mit einer KiTA)
22. Sichere Arbeitsplätze in einem zukunftsfähigen Unternehmen und Nachhaltigkeit
23. Jobrad Werksbus (schichtgebunden)
24. Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
25. Firmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich
Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.