Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.Weitere Informationen über die Art dieser Stelle und die Erwartungen an die Bewerber finden Sie weiter unten.HR-Spezialist (m/w/d) Schwerpunkt Controlling Darauf können Sie sich freuen:Personalcontrolling und PlanungErstellung von Prognosen und SzenarienDurchführung von Soll-Ist-Vergleichen und AbweichungsanalysenUnterstützung der (strategischen) Planung sowie der Steuerung und Überwachung der PersonalkostenKennzahlen und ReportingAufbau, Weiterentwicklung und Pflege von HR-Kennzahlensystemen sowie deren AnalyseErstellung regelmäßiger Reports (Monat, Quartal, Jahr) für unterschiedliche Stakeholder sowie im Rahmen regulatorischer AnforderungenErstellung von Ad-hoc-Auswertungen und EntscheidungsgrundlagenDaten, Systeme und ProzesseSicherstellung der Datenqualität in HR-Systemen(Weiter-)Entwicklung und Optimierung von Reporting-Tools und DashboardsAutomatisierung von Auswertungen und ReportsAnalyse und Optimierung von HR-Prozessen auf Basis von DatenBeratung und ZusammenarbeitSparringspartner (m/w/d) für HR Business Partner und FührungskräfteUnterstützung der Geschäftsführung durch datenbasierte EntscheidungsgrundlagenMitarbeit in HR- und Organisationsprojekten, wie z.B. Umsetzung und Sicherung der Entgelttransparenz Das bringen Sie mit: wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, Business Administration, Wirtschaftsinformatik, Ökonomie o. Ä.), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, oder vergleichbare Qualifikation im Rahmen einer kaufmännischen AusbildungErfahrungen im (HR-)Controlling und Reportingsehr gute MS-Office-Kenntnisse und Kenntnisse in Reporting-Tools sind wünschenswert, idealerweise xjliken Erfahrung mit dem System P&I LogaAll-in sowie Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen Das bieten wir Ihnen: Gleitzeit und HomeofficeJobticket und DienstradKantine mit frisch zubereitetem EssenFitnessraum mit Kursangebotenfamilienfreundliches ArbeitenWenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unterMecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Ralf Holzer, Tel., Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover